2012학년도 관내 특성화고교 및 마이스터고에 근무할 취업지원관을 아래와 같이 채용 하고 있음을 안내하여 드립니다.

2012년 3월 22일

진주고용센터

가. 응시자격

o 고용노동부의 워크넷 e-채용마당(www.work.go.kr)을 통하여 고용센터의 취업지원관 인력풀로 선정되어 있는 자

※ 기 구성된 인력풀에 가입되지 않은 자 중 위 자격요건 충족시 고용센터로 개별 문의 바랍니다.

가. 원서접수

o 접수 기간 : 2012. 3. 22(목) ~ 채용시

o 접수처 : 워크넷(http://www.work.go.kr) "e-채용마당“을 통해서만 접수

나. 접수방법: “e-채용마당(채용대행서비스)”에 접속하여 응시원서 등 입력

* ① 워크넷(회원가입)접속 → ② e-채용마당 → ③ 관내 학교 채용공고 클릭 → ④ 응시원서 작성 및 제출

* e-채용마당 응시원서 입력시 “근무경력사항”은 전체 경력을 입력하는 것이 아니라 “직업상담 관련분야 경력”만을 계산하여 입력하고, “총경력”도 해당 분야 근무기간만 합산하여 기재(16일 이상은 1개월로 인정)

<지원자의 원서 접수절차>

다. 2차 면접시험 및 합격자 발표

o 면접은 서류전형 합격자에 한하며, 직무수행 능력 및 적격성 등 검증

o 일시 및 장소 : 지원학교별 별도 진행예정

o 발표일시: 3월말까지(합격자에 한해 개별통보)

※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

<임금 및 근무조건은 학교여건에 따라 변동될 수 있음>

가. 임금(안)

o 연봉액 : 금25,200,000원~ (4대보험 개인부담금 포함)

o 월 액 : 금2,100,000원(시부) ~ 금2,300,000원(군부)

나. 근무조건

o 지방공무원 복무규정 준용, 「근로기준법」등 노동관계법 적용

o 근무시간 : 주5일, 전일제 근무, 법정공휴일 휴무

o 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

o 근무장소 : 진주고용센터 관내 마이스터고 1개교, 특성화고 10개교

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(신원조사, 채용신체검사 등)가 있거나 제출 서류의 작성이 허위로 판명될 경우에는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리지청의 결정에 따라야 합니다.

바. 기타 채용과 관련된 사항은 각급 학교 채용 담당자에게 문의하시기 바랍니다.