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업무수행능력 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
4.7 | 가르치기 | 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 |
4.5 | 학습전략 | 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 |
4.4 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
4.2 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
4.1 | 시간 관리 | 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
100 | 가르치기 | 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 |
100 | 학습전략 | 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 |
99 | 시간 관리 | 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다 |
98 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
92 | 모니터링(Monitoring) | 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다 |
업무수행능력 수준
평균 (7점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
5.5 | 학습전략 | 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 |
5.4 | 가르치기 | 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 |
5.3 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
5.3 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
5.2 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
99 | 가르치기 | 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 |
98 | 학습전략 | 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 |
97 | 시간 관리 | 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다 |
93 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
89 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |