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레크리에이션전문가
업무수행능력 중요도
직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 4.0 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
| 3.9 | 창의력 | 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 |
| 3.5 | 사람 파악 | 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다 |
| 3.3 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
| 3.3 | 행동조정 | 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다 |
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 백분위 | 항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 94 | 창의력 | 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 |
| 91 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
| 84 | 사람 파악 | 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다 |
| 80 | 유연성 및 균형 | 신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다 |
| 76 | 행동조정 | 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다 |
업무수행능력 수준
직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 수준(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 수준(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 평균 (7점 만점) |
항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 4.7 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
| 4.6 | 창의력 | 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 |
| 3.9 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
| 3.9 | 선택적 집중력 | 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다 |
| 3.8 | 사람 파악 | 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다 |
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 수준(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 수준(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 백분위 | 항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 89 | 창의력 | 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 |
| 85 | 유연성 및 균형 | 신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다 |
| 84 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
| 68 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
| 66 | 사람 파악 | 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다 |
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한국직업전망
오락, 체육 및 스포츠 활동을 계획, 설명, 지도 및 실행하며, 준비물/설비를 소집한다. 예술, 공예 및 비슷한 활동을 그룹/개인에게 가르치며, 레크리에이션/레저 활동을 지도한다. 특별요구로 고객을 보살핀다. 치료적 오락/체육 활동을 지휘한다. 안전을 위해 오락/체육 활동을 감시하고, 안전 규칙/규정을 강요하며, 필요에 따라 응급처치를 돕는다. <h4>관련직업</h4> 운동선수, 코치, 심판 및 관련 직업, 예술, 문화, 오락 및 스포츠 분야 관리자 <h4>근무분야</h4> ...
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담당부서 : 미래직업연구팀
담당자 : 이주현, 이혜나(1577-7114)
