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성격 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
4.4 | 꼼꼼함 | 사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다 |
4.1 | 신뢰성 | 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 |
4.0 | 성취/노력 | 도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력한다 |
4.0 | 책임과 진취성 | 책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다 |
4.0 | 정직성 | 솔직하고 도덕적이다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
84 | 꼼꼼함 | 사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다 |
76 | 독립성 | 자신의 방식대로 일을 하는 방법을 개발하며 관리 감독이 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는다 |
75 | 정직성 | 솔직하고 도덕적이다 |
74 | 성취/노력 | 도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력한다 |
70 | 신뢰성 | 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 |
한국직업전망
기업 또는 단체 내부의 경영성과를 극대화하기 위한 기획 및 마케팅 전략을 수립하여 실행 하거나 영업 및 판매가 원활히 이루어질 수 있도록 관리 사무를 처리한다. 채용, 교육훈련, 노무관리 등 인사 업무를 담당한다. 기업 또는 단체 운영에 필요한 각종 행정 업무 전반과 관련된 사무를 처리한다. 관공서 또는 기업체에서 효율적인 감사업무를 수행하기 위해 기획하고 지침을 수립하는 업무를 수행한다. 이들은 맡고 있는 업무에 따라 경영기획사무원, 광고·홍보·마케팅사무원, 영업기획·관리·지원...
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