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성격 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
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4.3 | 신뢰성 | 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 |
4.3 | 타인에 대한 배려 | 다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다 |
4.2 | 꼼꼼함 | 사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다 |
4.1 | 책임과 진취성 | 책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다 |
4.0 | 스트레스 감내성 | 비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
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92 | 타인에 대한 배려 | 다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다 |
90 | 독립성 | 자신의 방식대로 일을 하는 방법을 개발하며 관리 감독이 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는다 |
84 | 신뢰성 | 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 |
83 | 리더십 | 타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해준다 |
78 | 적응성/융통성 | 변화와 가지각색의 다양성에 대하여 개방적이다 |