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경영·사무·금융·보험직 > 영업·판매·운송 관리자 > 운송관리자
운송관리자
[직업정보 요약] 1.하는 일, 2.교육/자격/훈련, 3.임금/직업만족도/전망, 4.능력/지식/환경, 5.성격/흥미/가치관, 6.일자리 현황, 7.관련직업
하는 일 철도, 항공, 버스, 트럭 수송사업체 및 기타 운송사업체의 운영을 기획, 지휘 및 조정한다.
교육/자격/훈련 관련학과 관련자격 훈련정보
  • 정확히 일치되는 학과정보가 없습니다.
  • 철도기술사(국가기술)
  • 철도토목기사(국가기술)
임금/직업만족도/전망 임금 직업만족도 전망
  • 하위(25%) 4,900만원
  • 중위값 5,802만원
  • 상위(25%) 6,500만원
  • 69.6%
  • 감소 (60%)
  • 현상유지 (37%)
  • 증가 (3%)
능력/지식/환경 업무수행능력 지식 환경
  • 물적자원 관리(94)
  • 인적자원 관리(94)
  • 재정 관리(92)
  • 시간 관리(90)
  • 협상(89)
    운송(100)
    경영 및 행정(99)
    인사(99)
    경제와 회계(97)
    영업과 마케팅(77)
    의사결정 가능성(97)
    건강 및 안전에 대한 책임(96)
    의사결정 권한(92)
    결과에 대한 책임(92)
    연설, 발표, 회의하기(86)
성격/흥미/가치관 성격 흥미 가치관
    리더십(81)
    사회성(40)
    협조(38)
    책임과 진취성(37)
    스트레스 감내성(25)
    현실형(Realistic)(84)
    진취형(Enterprising)(78)
    타인에 대한 영향(83)
    신체활동(76)
    자율(65)
    심신의 안녕(60)
    경제적 보상(60)
업무활동 중요도 수준
인사 업무(95)
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(91)
행정, 관리 업무(86)
자원 관리(83)
조직 외부인과 소통(76)
인사 업무(94)
자원 관리(85)
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(85)
행정, 관리 업무(82)
사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(77)
일자리 현황
운송관리자
관련직업

필요기술 및 지식

운송관련관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무경력이 필요하다. 이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되는데, 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는데 통상 20여 년이 소요된다. 그러나 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.

전문가가 분석한 일자리전망

향후 5년간 운송관련관리자의 고용은 현상태를 유지하거나 소폭 감소할 것으로 전망된다. 운송분야 관리자는 항공기, 철도, 버스, 택시, 화물차, 지하철 등의 운송분야에 해당 하는 업체에서 관리자로 활동하게 되는데, KTX의 확대로 버스나 국내선 항공(제주와 연결되는 항공편 제외)의 수요가 줄어들고 있다. 특히, 시외버스와 고속버스 그리고 시내버스의 노선이 점차 줄어 들고 있으며 일반 철도나 화물차의 운송량도 감소하고 있다. 전철의 노선이 점차 확대되고 교통 체증이 심해짐에 따라 택시와 버스에 대한 대중교통 수요도 줄어들고 있다. 철도기관차나 KTX 등에서도 경영효율화를 높이기 위해 관리자를 많이 고용하지 않을 것이므로 운송관련 관리자의 고용은 현상태를 유지하거나 다소 감소할 것이다.

※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.

재직자가 생각하는 일자리전망

< 조사년도: 2021년 >
재직자가 생각하는 일자리전망
감소 다소 감소 유지 다소 증가 증가
3% 57% 37% 3% 0%

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.

담당부서 : 미래직업연구팀
담당자 : 이주현, 이혜나(1577-7114)