향후 5년간 정부정책기획전문가의 고용은 현상태를 유지할 것으로 전망된다. 중앙부처 등에서 정책입안을 하기 위한 전문적인 식견과 비젼을 가진 사람들의 역할이 더욱 중요해지는 상황이다. 그러나 오랫동안 작은 정부를 지향하는 기조가 계속되고 있고 또한 정부 경영의 효율화 정책 때문에 정부의 부서를 세분하기 보다는 통합하는 경향 때문에 향후 일자리가 많이 늘어나기 어려울 것으로 전망된다. 공무원 인원은 국가가 정하는데 매 정권마다 선발하는 인원은 비슷한 경향이 있다.