『일？학습 병행제』참여기업 모집

        1. 개요

           산업현장에서 필요한 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 근로자

          (학습근로자)로 채용하여 일터(기업)에서 체계적인 교육훈련을 제공할 수 있도록 지원하는 제도

         2. 모집기간: 연중 상시

         3. 대상분야

         원칙적으로 제한이 없으나 국가직무능력표준(NCS)분류기준에 의한 문화콘텐츠, 건설,

      기계(금형), 재료, 화학, 전기？전자(반도체), 정보통신(SW)등 7개 분야로서

         NCS가 이미 개발된 분야의 기업을 우선 선정

            4. 훈련직무

             독립적 업무수행을 위해 장시간 숙련형성을 위한 교육훈련이 필요한 직무(최소 NCS등급 한 단계 향상)

        ※ 단기 교육훈련으로도 독립적 업무수행이 가능한 단순반복 직무제외

         5. 대상기업

          신용등급 B등급 이상으로 원칙적으로 상시근로자 수 50인(공동훈련센터형은 20인) 이상 기업

         중 기술력을 갖추고 CEO의 자체 인력양성의지가 높은 기술기업

<상시근로자 수 예외>

            6. 참여유형

             참여희망기업은 단독기업형 또는 공동훈련센터형의 2개 유형 중 1개를 선택하여 참여가능

                     ㅇ (단독형 기업형) 단일 기업이 일학습병행 프로그램에 따라 현장훈련(OJT) 및 현장외훈련(Off-JT)을

                                                          실시하여 인재 양성하는 형태

                    ㅇ (공동훈련센터형) 자체적으로 Off-JT 실시가 곤란한 기업들(15개 이상)이 외부 전문교육기관 등과

                                                            협약을 체결하여 공동으로 현장외 훈련을 실시하는 형태

                   7. 지원내용

8. 접수 및 문의처

ㅇ 한국산업인력공단 중부지부 일학습지원센터

     - TEL 032-820-8641~6. 전자우편 : dual13@ hrdkorea.or.kr

ㅇ 홈페이지 : http://incheon.hrdkorea.or.kr/ 검색 후 「사업정보 → 일학습병행지원 」click!