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임금
※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. <조사년도: 2021년>
직업만족도
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
<조사년도: 2021년>
재직자가 생각하는 일자리전망
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.
전문가가 분석한 일자리전망
(연평균 증감률 %)
향후 10년간 통계사무원의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.
통계사무원은 조사계획에 따라 통계조사원을 관리?감독하거나, 조사감독원의 지시에 따라 응답자를 면접조사하여 설문지를 완성하는 일을 한다. 경제?사회?문화 등 다양한 분야에서 경영전략 수립, 마케팅, 정부 정책 수립, 여론동향 파악 등을 위해 통계조사의 중요성이 커지고 있다. 기업의 경우, 국내외 경제환경의 불확실성이 커지고, 소비자의 기호, 가치관, 라이프스타일, 구매패턴 등 고려 사항이 다변화하면서 변화 트렌드를 적시에 감지하고 대응 전략을 수립해야 할 필요성이 커지고 있다. 공공 영역에서도 명확한 근거에 기반한 정책 수립의 필요성이 커짐에 따라 주요 정책 수립이나 현안 사항 결정 시 객관적인 의견수렴 방법 중 하나로 여론조사를 실시하거나 각종 통계조사를 실시하는 경우가 많아지고 있다. 유권자에 대한 정당 후보자의 지지도 등을 파악하기 위한 여론조사 수요도 꾸준히 발생하고 있다. 다만, 직종에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있다. 실사팀장이나 수퍼바이저의 경우는 통계 설계에서부터 분석, 결과에 바탕하여 고객의 의사결정에 필요한 정보를 제공하는 등의 전문성이 요구되기 때문에 앞으로도 안정적인 고용 수요가 유지될 것으로 예상된다. 그러나 통계조사원이나 자료입력원의 경우는 각종 온라인 설문조사 플랫폼을 활용한 조사가 활성화됨에 따라 통계조사원을 활용한 전통적인 조사 방식이 줄어들고, 각종 빅데이터의 구축 및 전산화로 조사 기법이 다양화하고 있는 점은 이들의 일자리에 부정적 영향을 미칠 것으로 예상된다.
종합하면, 다양한 분야에서 조사 수요가 증가하고 있지만, 온라인 설문조사 플랫폼의 활성화, 빅데이터 구축에 따른 다양한 조사 기법 등장의 요인으로 향후 10년간 통계사무원의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. (2023년 작성)
| 전망 요인 | 증가 요인 | 감소 요인 |
|---|---|---|
| 인구구조 및 노동인구의 변화 | - | - |
| 가치관과 라이프스타일의 변화 | - | - |
| 과학기술의 발전 | - |
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| 국내외 경기 변화 | - | - |
| 기업 등의 경영전략 변화 |
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| 산업 특성 및 산업구조의 변화 | - | - |
| 환경과 에너지, 자원 | - | - |
| 법·제도 및 정부 정책 |
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| 기타 요인 | - | - |
※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
일자리현황