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방송송출장비기사

임금

방송송출장비기사 하위(25%) 3,740만원, 중위값 4,477만원, 상위(25%) 5,599만원

※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. <조사년도: 2021년>

직업만족도

방송송출장비기사에 대한 직업 만족도는 72.1% (백점 기준)입니다.

※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
<조사년도: 2021년>

재직자가 생각하는 일자리전망

< 조사년도: 2021년 >

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.

전문가가 분석한 일자리전망

(연평균 증감률 %)

-2% 미만: 감소, -2% 이상 -1% 이하: 다소 감소, -1% 초과 1% 미만: 현 상태 유지, 1% 이상 2% 이하: 다소증가, 2% 초과: 증가 중 현 상태 유지에 해당 됨

향후 10년간 방송송출장비기사의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.

방송송출장비기사는 라디오, TV, 케이블 및 유선방송을 위해 제작?편성된 프로그램을 송출하고, 송수신 장비 및 설비를 관리?운용하는 일을 한다. 통계청의 「전국사업체조사」 자료에 의하면, 방송송출장비기사가 주로 종사하는 방송업 및 전기통신업의 사업체는 2019년 기준, 총 2,231개소로 2015년 2,602개소에 비해 ?16.6% 감소한 반면에, 이들 사업체에 종사하는 총 종사자 수는 2015년 73,249명에서 2019년 74,364명으로 1.5% 증가하였다. 업종별로 구분해서 보면, 방송업 종사자 수는 2015년 28,671명에서 2019년 32,120명으로 약 10.7% 증가한 반면, 전기통신업 종사자 수는 2015년 44,578명에서 2019년 42,244명으로 ?5.5% 감소한 것으로 나타났다(다만, 이상의 전체 종사자 수에는 방송송출장비기사가 극히 일부만 포함되기 때문에 산업의 흐름을 이해하는 정도로만 활용할 필요).

방송업 및 전기통신업 현황

(단위 : 개소, 명)

연도별 방송업, 전기통신업의 사업체 수, 종사자 수 및 합계 항목으로 구성
구분 2015 2016 2017 2018 2019
사업체 수 종사자 수 사업체 수 종사자 수 사업체 수 종사자 수 사업체 수 종사자 수 사업체 수 종사자 수
방송업 829 28,671 798 29,371 796 28,563 827 32,895 828 32,120
전기통신업 1,773 44,578 1,625 42,414 1,694 44,710 1,533 43,784 1,403 42,244
2,602 73,249 2,423 71,785 2,490 73,273 2,360 76,679 2,231 74,364

자료 : 통계청, 「전국사업체조사」(각 연도)

정보통신정책연구원이 발표한 「ICT 산업 중장기 전망(2022~2026) 및 대응 전략」(2021)에 따르면, 방송서비스의 매출은 2022~2026년에 연평균 1.7%의 성장을 보여 2026년에는 약 21조 7,510억 원 규모를 형성할 것으로 전망된다. 유료방송서비스는 동 기간 연평균 3.1% 성장하여 이 산업의 성장세를 견인할 것으로 보이는 반면, 방송채널사용사업은 시장이 포화하여 답보하면서 연평균 약 0.2% 정도 미미하게 성장할 것으로 전망된다.

방송서비스 중장기 매출 전망

(단위 : 억 원, %)

연도별 지상파 방송서비스, 유료방송 서비스, 방송채널 사용사업, 프로그램 제작업 및 기타 방송서비스, 합계 항목으로 구성
구분 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2022~2026
CAGR
지상파
방송서비스
35,740
(1.4)
27,338
(4.5)
37,897
(1.5)
38,427
(1.4)
38,931
(1.3)
39,391
(1.2)
39,789
(1.0)
1.2
유료방송
서비스
67,504
(5.0)
69,755
(3.3)
72,118
(3.4)
74,491
(3.3)
76,846
(3.2)
79,275
(3.2)
81,553
(2.9)
3.1
방송채널
사용사업
70,742
(-0.2)
70,743
(0.0)
70,862
(0.2)
71,027
(0.2)
71,163
(0.2)
71,257
(0.1)
71,332
(0.1)
0.2
프로그램제작업 및
기타 방송서비스
21,073
(3.1)
21,888
(3.9)
22,747
(3.9)
23,419
(3.0)
23,882
(2.0)
24,354
(2.0)
24,835
(2.0)
2.2
합계 195,060
(2.2)
199,724
(2.4)
203,624
(2.0)
207,364
(1.8)
210,822
(1.7)
214,277
(1.6)
217,510
(1.5)
1.7

주: ( )는 전년 대비 증감률
자료 : 이학기 외(정보통신정책연구원), 「ICT 산업 중장기 전망(2022~2026) 및 대응 전략」(2021)

소비자 니즈의 다양화로 케이블TV(CATV), 디지털멀티미디어방송(DMB), 인터넷 프로토콜 기반의 IPTV 등 매체의 활성화로 방송영상물의 제작이 활발해질 것으로 예상된다. 종합유선방송은 가입자 감소로 인한 수신료 매출 감소가 지속될 것으로 보이는 반면, 홈쇼핑 매출과 유료방송 가입자 증가에 따른 방송프로그램 제공 매출이 증가하여 방송송출장비기사의 일자리에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망된다. 특히 HDTV와 방송의 디지털화, 뉴미디어의 발달로 질 높은 방송콘텐츠를 제공하는 데 필요한 기술력이 높은 방송송출장비기사에 대한 인력 수요가 높아질 것으로 보인다. 전반적으로 방송통신서비스 분야는 지상파방송, 케이블 TV 등 유료방송서비스의 확대로 관련 인력이 증가하고 있으나, 송출 분야의 경우 시스템 자동화 추세가 확산되고 있다. 방송장비의 자동화?시스템화는 문제 발생 시 자동으로 대체방송을 송출하는 등 자동으로 문제를 해결하여 향후 고용 창출에 제약 요인으로 작용할 것으로 전망된다.

종합하면, 매체의 다양화와 질 높은 방송콘텐츠에 대한 수요 증가가 있으나 송출 시스템의 자동화가 확산되면서 향후 10년간 방송송출장비기사의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. (2022년 작성)

일자리 전망 요인, 증가 요인, 감소 요인 항목으로 구성
전망 요인 증가 요인 감소 요인
인구구조 및 노동인구의 변화 - -
가치관과 라이프스타일의 변화
  • 소비자 니즈 다양화
-
과학기술의 발전 -
  • 방송송출 장비의 자동화, 시스템화
  • 대체방송을 송출하는 시스템 개발
국내외 경기 변화 - -
기업 등의 경영전략 변화 - -
산업 특성 및 산업구조의 변화 - -
환경과 에너지, 자원 - -
법·제도 및 정부 정책 - -
기타 요인 - -

※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.

일자리현황

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담당부서 : 미래직업연구팀