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간호조무사

임금

간호조무사 하위(25%) 2,383만원, 중위값 2,590만원, 상위(25%) 2,901만원

※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. <조사년도: 2021년>

직업만족도

간호조무사에 대한 직업 만족도는 64% (백점 기준)입니다.

※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
<조사년도: 2021년>

재직자가 생각하는 일자리전망

< 조사년도: 2021년 >

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.

전문가가 분석한 일자리전망

(연평균 증감률 %)

-2% 미만: 감소, -2% 이상 -1% 이하: 다소 감소, -1% 초과 1% 미만: 현 상태 유지, 1% 이상 2% 이하: 다소증가, 2% 초과: 증가 중 증가에 해당 됨

향후 10년간 간호조무사의 일자리는 증가할 것으로 전망된다.

간호조무사는 일반적으로 의료기관에서 각종 의료 검사 및 투약 업무를 보조하며, 환자를 대상으로 주사를 놓고, 내원 환자를 안내한다. 의사의 지시에 따라 수술을 준비하고, 환자의 상태를 꼼꼼히 확인하여 기록하며, 환자의 운동이나 활동을 돕는다. 우리나라가 초고령사회로 빠르게 진입함에 따라 노인인구 및 독거노인 가구의 증가와 함께 1인 가구 증가로 돌봄 대상자가 늘어나면서 국민의 의료복지 서비스에 대한 수요는 갈수록 증가하고 있다. 특히 고령화로 인한 치매 환자의 급증과 더불어 과거 주로 가족 내에서 해결하던 병간호가 외부의 도움을 필요로 하게 되면서 국가의 책임이 강화되고 있다. 이에 정부 차원에서 지속적으로 건강보험 적용 범위를 확대하고 있으며, 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 보호자 없이 의료기관에 입원한 환자에 대한 간호?간병통합서비스가 확대되면서 간호조무사의 채용은 더 증가할 것으로 보인다.

종합하면, 고령인구 증가와 병간호에 있어서 가족주의 탈피, 병원의 간호?간병통합병동서비스 확대에 따른 간호조무사의 활동 분야 확대, 건강보험 적용 범위 확대 등의 영향에 따라 향후 10년간 간호조무사의 일자리는 증가할 것으로 전망된다. (2020년 작성, 2023년 수정)

일자리 전망 요인, 증가 요인, 감소 요인 항목으로 구성
전망 요인 증가 요인 감소 요인
인구구조 및 노동인구의 변화
  • 고령인구 증가
-
가치관과 라이프스타일의 변화
  • 어르신의 병간호에 있어 가족주의 탈피
  • 건강관리 및 의료 비용에 지출 확대
-
과학기술의 발전
  • 병원의 간호?간병통합병동서비스 확대
-
국내외 경기 변화 - -
기업 등의 경영전략 변화 - -
산업 특성 및 산업구조의 변화 - -
환경과 에너지, 자원 - -
법·제도 및 정부 정책
  • 건강보험 적용 범위 확대
-
기타 요인 - -

※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.

일자리현황

‘간호조무사’ 더 알아보기

  • 한국직업전망

    간호조무사

    간호조무사가 수행하는 업무는 근무처에 따라 조금씩 다르다. 일반적으로 의료기관에서 각종 의료검사 및 투약 업무를 보조하며, 환자를 대상으로 주사를 놔주고, 내원환자를 안내한다. 의사의 지시에 따라 수술을 준비하고, 환자의 상태를 꼼꼼히 확인하여 기록하며, 환자의 운동이나 활동을 돕는다. 간호조무사는 보건의료기관, 노인장기요양기관, 사회복지시설 등에서 진료보조업무와 간호보조 업무를 수행하여 국민의 건강과 지역사회보건 향상에 기여한다. 간호조무사는 또한 환자의 접수와 수납업무, 각종...

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담당부서 : 미래직업연구팀