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임금
※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. <조사년도: 2021년>
직업만족도
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
<조사년도: 2021년>
재직자가 생각하는 일자리전망
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.
전문가가 분석한 일자리전망
(연평균 증감률 %)
향후 10년간 경비원(건물관리원)의 취업자 수는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.
경비원은 건물에서 방문자의 출입을 점검하고, 불법침입, 도난, 화재, 기타 위험 방지와 재산을 감시한다. 건물관리원은 건물이나 시설의 유지 및 보수 업무를 담당한다. 첨단기술의 발달로 인한 CCTV, 지문인식시스템 같은 무인경비시스템의 도입 확대는 출입문 관리 등 단순시설경비의 수요에 다소 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 그러나 신축건물이 지속적으로 증가하고 있고, 생활수준이 향상되고 경제가 발전하면서 수준 높은 안전서비스를 원하는 사람들이 꾸준히 증가하고 있다. 안전에 대한 수요가 증가함에 따라 보안업의 확장과 관련 인력의 고용도 늘어날 것으로 예상된다. 범죄 형태가 점차 지능화되면서 불안감을 느끼거나 경찰 치안에 만족하지 못하는 사람이 늘어나 고급 빌라 및 대단위 아파트단지 등을 중심으로 무인경비시스템뿐 아니라 경비원이 직접 시설을 지키는 시설경비원의 고용이 증가하고 있다. 또한 직업의 귀천 개념이 줄어들고 평생직업을 추구하는 가치관이 확대되면서 은퇴 이후 지속적인 일자리를 가지기를 원하는 사람들이 증가하면서 경비원에 대한 직업선호도가 증가할 것으로 보인다. 근무환경이 개선되면 지금보다 경비원으로 근무하기를 희망하는 사람이 더욱 늘어날 것으로 보인다.
종합하면, 무인경비시스템의 증가에 따라 취업자 수가 감소할 가능성이 있지만, 안전에 대한 수요 및 시설경비 수요 증가, 은퇴자들의 경비원에 대한 직업 선호도 증가 등에 따라 향후 10년간 경비원의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. (2020년 작성)
| 전망 요인 | 증가 요인 | 감소 요인 |
|---|---|---|
| 인구구조 및 노동인구의 변화 |
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- |
| 가치관과 라이프스타일의 변화 |
|
- |
| 과학기술의 발전 | - | - |
| 국내외 경기 변화 | - | - |
| 기업 등의 경영전략 변화 | - | - |
| 산업 특성 및 산업구조의 변화 | - | - |
| 환경과 에너지, 자원 | - | - |
| 법·제도 및 정부 정책 | - | - |
| 기타 요인 |
|
- |
※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
일자리현황
한국직업전망
경비원은 담당하는 경비 업무에 따라 일반경비, 특수경비로 업무를 구분할 수 있다. 일반경비 분야는 다시 시설경비업무, 호송경비업무, 신변보호업무(경호), 기계경비업무로 구분된다. 시설경비업무는 일반 시설 및 장소에서 안전을 위해 상주하며 경비를 하는 것으로 소규모 주거 시설이나 빌딩을 제외한 거의 모든 시설과 건물에서 이루어지고 있다. 상가나 빌딩, 학교 등의 입구, 아파트 경비실 등에서 외부 방문객을 확인하거나 안내하고, 시설과 건물 주위를 순찰한다. 또한 도난과 화재, 그 ...
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