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임금
※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. <조사년도: 2021년>
직업만족도
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
<조사년도: 2021년>
재직자가 생각하는 일자리전망
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.
전문가가 분석한 일자리전망
(연평균 증감률 %)
향후 10년간 세탁원(다림질원)의 일자리는 다소 감소할 것으로 전망된다.
세탁원은 고객으로부터 의뢰받은 의류나 침구류 등을 물과 세제를 사용하여 세탁한 후 건조기를 사용하고 다림질하며, 유기용제를 사용하여 드라이크리닝한다. 맞벌이 가구, 1인 가구가 늘어나면서 직접 세탁하는 데 투자하는 시간을 여가 시간으로 활용하기 위해 전문업소를 찾는 사람이 증가하고 있다. 반면, 의류의 캐주얼화, 명품화, 워셔블한 소재 개발 등 의류 착용 패턴의 변화와 가정용 세탁기기의 발전은 가정 내에서의 세탁을 용이하게 해 세탁 전문업소의 일감을 줄일 것으로 예상된다. 따라서 기존의 의류 중심의 세탁이 아닌, 명품 핸드백, 카펫, 커튼 등 고급의류와 신발, 봉제인형 등 특화된 분야를 중심으로 한 전문 세탁인력에 대한 수요는 지속적으로 발생할 것으로 보인다. 현재 세탁업 종사자는 60대 이상의 비율이 높은 편으로 향후 세탁원 종사자 수 감소가 예상되는 가운데 청？장년층이 이들의 빈자리를 메우며 세대교체를 통한 새로운 일자리 창출이 가능할 수 있다. 그러나 아직은 청년층에게 세탁원이 매력적인 직업으로 자리매김하지 못하고 있으며, 체력과 최신 기계 및 프로그램 활용 면에서 청년층이 고령의 세탁원보다 업무 효율이 높아 1:1로 종사자 수를 대체하기는 어려울 것으로 예상된다. 셀프드라이클리닝전문점, 셀프빨래방 등 새로운 세탁시설의 등장도 세탁원의 고용 전망을 어둡게 한다. 공장 형태의 대규모 프랜차이즈 세탁소의 등장과 세탁기기의 기계화？자동화 시스템 도입은 여러 명의 세탁원이 하던 작업을 소수가 처리할 수 있게 해 세탁원의 일자리 창출에 부정적 영향을 미칠 것이다.
종합하면, 전문 세탁인력에 대한 수요는 증가할 수 있지만, 가정용 세탁기기의 발전과 기계화 및 자동화, 대형 프랜차이즈 세탁소의 등장 등으로 향후 10년간 세탁원의 일자리는 다소 감소할 것으로 전망된다. (2020년 작성)
| 전망 요인 | 증가 요인 | 감소 요인 |
|---|---|---|
| 인구구조 및 노동인구의 변화 | - | - |
| 가치관과 라이프스타일의 변화 |
|
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| 과학기술의 발전 | - |
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| 국내외 경기 변화 | - | - |
| 기업 등의 경영전략 변화 | - | - |
| 산업 특성 및 산업구조의 변화 |
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| 환경과 에너지, 자원 | - | - |
| 법·제도 및 정부 정책 | - | - |
| 기타 요인 | - | - |
※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
일자리현황
‘세탁원(다림질원)’ 더 알아보기
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한국직업전망
세탁원은 고객으로부터 의뢰받은 의류나 침구류 등을 물과 세제를 사용하여 세탁한 후 건조기를 사용하고 다림질하며, 유기용제를 사용하여 드라이크리닝한다. 세탁원은 세정액, 화학약품 등의 물품을 관리하고, 세탁기계에 이상이 없는지 체크하며, 고객이 장기간 찾아가지 않은 세탁물이 있는지 확인하는 역할도 수행한다. 이들은 아파트, 주택 등을 방문하여 세탁할 의류를 직접 수거하거나 고객이 의뢰한 세탁물을 섬유에 따라 종류별로 구분하고 얼룩 상태나 섬유의 종류에 따라 세탁방법을 결정한다. 세...
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