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회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.

삼원중공업은 자체 기술로 수주를 통해 소방선, 경비정, 조사선 등 목적이 특수한 특수선박을 만드는 기업입니다.

회사의 장기적인 목표나 경영철학이 있으신가요?

단순히 배를 만드는 것이 아닌 신뢰를 만든다.

타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?

일반 선박이 아닌 해양조사선, 대형함예인정, 경비함, 방제함. 감시선 등의 목적과 용도가 특수한 선박을 제조하는 것, 그러한 선박을 제작하는 기술력을 갖췄다는 것이 가장 큰 장점입니다.

회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?

인성을 가장 중요시 합니다. 특히 인성·기술적으로 검증된 지원자를 희망하다보니 학교추천 제도를 선호합니다. 학교에서 배운 이론과 지식, 기술을 바탕으로 회사 현장에서 잘 적응하기 위해서는 인성이 무엇보다 중요합니다. 더불어 직무 관련 자격증을 갖추는 것이 필요합니다.

신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?

신입사원의 경우 1학기 정도 현장 실습 제도가 있습니다. 그 기간 동안 신입사원이 회사업무나 조직분위기에 대하여 배우는 기회로 활용하고 있고, 특별한 사유가 없는 한 대부분의 지원자를 채용하고 있습니다. / 매년 군산대학교와 군장대학교에 1천만원씩의 장학금 기탁 중입니다.

주요 복리후생은 어떻게 되나요?

육아휴직 제도, 모성보호제도 등 여성 복지가 잘 이루어지고 있는 편입니다. 직원들을 평생의 동반자로 여기는 조직분위기 상 장기근속자가 많은 편인데, 10년 근속자에게는 금 열 돈을 제공하는 제도가 있습니다.

기업의 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?

근무환경은 다음과 같습니다.
현장 : 52시간 / 사무직 : 40시간 근무 기본이나 업무상황에 따라 연장근로 있을 수 있음.
주말 당직근무 : 토요일 2달에 1번 / 일요일 3달에 1번
조직문화 : 프로젝트로 진행되기 때문에 여러 직무 파트가 한 번에 모여서 한 배를 완성하는 프로젝트 업무 특성상 상호 협력하는 분위기가 강합니다.

우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?

특수목적 선박을 건조하기 때문에 조선경기가 어렵더라도 매출이 꾸준하다는 것이 장점입니다. 특히 99% 국가 발주 선박 제작이 강점인데, 년 평균 10척 정도를 건조하고 있고, 현재는 인도네시아 국립경찰 경비정 5척을 건조 중에 있습니다.

마지막으로 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?

인성이 가장 중요하고 그 다음 기술을 갖춘다면 기업에서 요구하는 완벽한 인재가 될 것이라고 생각합니다.
또한 언제든 배움을 받아들일 수 있는 자세가 자기 성장에 필요합니다. 우리 회사는 특수선 제작을 하기 때문에 특수장비가 많이 들어옵니다. 그렇기 때문에 신기술 습득을 위한 부단한 노력이 필요합니다.

삼원중공업에 입사하기 위해 필요한 자격 및 준비사항은 무엇입니까?

업무특성상 조선분야에서의 2년 이상의 경력직을 선호합니다. 신입사원의 경우 2년 이상이 되어야 제대로 업무역량을 발휘하기 때문에 관련전공자나 자격을 갖춘 학생을 학교 추천으로 채용하는 상황입니다.
제대로 된 직원이란 회사에서 업무처리 시 자기역량을 충분히 잘 발휘하는 직원이라고 생각하고 그러한 자격을 갖추기 위해 공부하는 자세가 필요합니다. 삼원중공업의 경우 직원들의 기술 역량을 향상시키기 위해 해외연수를 보내고 있고, 직원들 대부분이 해외연수를 다녀왔을 만큼 회사가 개인의 업무역량을 강화하기 위해 노력을 많이 하고 있으므로 기술 습득을 위한 노력을 중요시하는 인재를 선호합니다.

취재 : 청년친화강소기업 서포터즈단 나상준, 손세민