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철도·지하철운송사무원

업무수행능력 중요도

직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
업무수행능력 중요도의 중요도 평균,항목, 설명으로 구성
평균
(5점 만점)		 항목 설명
3.4 모니터링(Monitoring) 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다
3.4 듣고 이해하기 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다
3.4 시간 관리 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
3.2 전산 다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
3.2 문제 해결 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
업무수행능력 중요도의 백분위, 업무수행능력 항목, 설명으로 구성
백분위 항목 설명
83 모니터링(Monitoring) 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다
80 전산 다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
77 시간 관리 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
72 행동조정 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다
69 인적자원 관리 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다

업무수행능력 수준

직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 수준(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
업무수행능력 수준의 중요도 평균, 항목, 설명으로 구성
평균
(7점 만점)		 항목 설명
4.3 시간 관리 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
4.2 모니터링(Monitoring) 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다
4.1 행동조정 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다
3.9 기억력 단어, 수, 그림 그리고 철자와 같은 정보를 기억한다
3.8 문제 해결 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 수준(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
업무수행능력 수준의 백분위, 업무수행능력 항목, 설명으로 구성
백분위 항목 설명
84 시간 관리 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다
81 모니터링(Monitoring) 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다
77 행동조정 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다
75 전산 다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다
70 청력 음의 고저와 크기의 차이를 구분한다
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    무역사무원

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담당자 : 이주현, 이혜나(1577-7114)