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생산관리사무원

성격 중요도

직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 성격 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이 높게 나타난 항목을 순서대로 제시함

직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 성격 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이 높게
나타난 항목을 순서대로 제시함

성격 중요도의 백분위, 항목, 설명으로 구성
백분위	항목	설명
59	리더십	타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해준다
54	적응성/융통성	변화와 가지각색의 다양성에 대하여 개방적이다
51	성취/노력	도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력한다
51	분석적 사고	문제에 대한 답을 구하기 위해 정보를 분석하거나 논리를 사용한다
50	사회성	혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다

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생산관리자

생산관리자 (00:20) MC 김현욱 : 안녕하세요? 중장년 재취업 프로젝트 의 김현욱입니다. 최근 이른 나이에 퇴직을 경험하는 사람이 많아지면서 재취업에 대한 요구가 점점 늘어나고 있는데요. 구직을 원하는 사람들은 많지만 정작 나에게 어떤 일이 맞는지 재취업을 하기 위해서는 어떤 준비를 해야 할지 몰라 망설이는 분들이 대부분이라고 합니다. 이럴 때 그동안 사회에서 쌓아 온 경력을 활용하거나 평소 관심을 갖고 있던 분야에서 일을 다시 시작할 수 있다면 얼마나 반갑고 고마운 일일까요? 중장년 재취업 프로젝트 에서는 퇴직자를 위...

담당부서 : 미래직업연구팀

담당자 : 이주현, 이혜나(1577-7114)