이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
임금
※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. <조사년도: 2021년>
직업만족도
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
<조사년도: 2021년>
재직자가 생각하는 일자리전망
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.
전문가가 분석한 일자리전망
(연평균 증감률 %)
향후 10년간 영업기획？관리？지원사무원의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.
영업기획？관리？지원사무원은 기업의 영업 생산성을 증대할 목적으로 현장 영업원의 영업활동에 관련된 제반 관리업무(유통, 실적, 전산, 서류, 통계, 결산 등)를 수행한다. 영업기획？관리？지원사무원은 전 산업에 걸쳐 다양한 규모의 업체에 고루 종사하므로 국내외 경제환경의 변화, 해당 산업과 기업의 성장 여부 등의 여러 요인에 의해 고용에 영향을 받을 수 있다. 기업들이 소비자의 니즈에 맞춰 다양한 제품들을 경쟁적으로 출시함에 따라 영업력이 이전보다 중요해지고 있어 영업기획？관리？지원사무원에 대한 수요는 계속될 것으로 예상된다. 경기 침체의 장기화로 기업의 구조조정이 가속된다면 불가피하게 고용감소가 일어날 수 있지만, 영업은 여전히 인간관계와 상호작용이 중요한 역할을 하므로 고용 감소에는 한계가 있어 영업기획？관리？지원사무원의 수요는 꾸준할 것으로 예상된다. 산업별 국내총생산(GDP)에 따르면, 전통적인 제조업과 건설업의 경우 전체 국내총생산(GDP) 내 비중이 점차 감소하는 추세이고, 서비스업 중에서도 금융 및 보험업, 정보통신업, 사업서비스업, 의료？보건업 및 사회복지서비스업의 경우는 점점 증가하는 추세에 있다. 따라서 향후 영업기획？관리？지원사무원의 수요가 발생한다면 제조업보다는 서비스업에서 늘어날 것으로 예상된다. 그러나 정보기술(IT)의 발전으로 디지털 마케팅과 온라인 판매 채널이 확대되면서 전통적인 영업활동은 감소하고, 플랫폼과 데이터를 활용한 영업 업무가 확대될 것으로 예상됨에 따라 중개 역할을 하는 영업사무원의 수요가 감소할 여지가 있다. 코로나19 팬데믹을 거치면서 비대면 영업 활동의 비중은 더욱 커질 것으로 예상된다. 기업들은 관리업무를 전산화하고 고객관계관리(CRM) 시스템을 도입하는 등을 통해 영업기획？관리？지원사무원의 업무를 효율화하고, 인건비 절감을 위해 영업기획？관리？지원사무원을 신규 채용하기보다 기존의 다른 업무와 병행시킬 가능성도 있다.
종합하면 서비스업의 비중 증가, 다양한 제품의 경쟁적 출시 등 긍정적 요인과 비대면 영업 비중 증가, IT 기술의 도입과 전산화로 인한 업무 효율화 등의 요인이 복합적으로 작용하여 향후 10년간 영업기획？관리？지원사무원의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. (2020년 작성)
| 전망 요인 | 증가 요인 | 감소 요인 |
|---|---|---|
| 인구구조 및 노동인구의 변화 | - | - |
| 가치관과 라이프스타일의 변화 | - | - |
| 과학기술의 발전 | - |
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| 국내외 경기 변화 |
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- |
| 기업 등의 경영전략 변화 |
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| 산업 특성 및 산업구조의 변화 | - |
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| 환경과 에너지, 자원 | - | - |
| 법·제도 및 정부 정책 | - | - |
| 기타 요인 | - | - |
※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
일자리현황
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한국직업전망
기업 또는 단체 내부의 경영성과를 극대화하기 위한 기획 및 마케팅 전략을 수립하여 실행 하거나 영업 및 판매가 원활히 이루어질 수 있도록 관리 사무를 처리한다. 채용, 교육훈련, 노무관리 등 인사 업무를 담당한다. 기업 또는 단체 운영에 필요한 각종 행정 업무 전반과 관련된 사무를 처리한다. 관공서 또는 기업체에서 효율적인 감사업무를 수행하기 위해 기획하고 지침을 수립하는 업무를 수행한다. 이들은 맡고 있는 업무에 따라 경영기획사무원, 광고·홍보·마케팅사무원, 영업기획·관리·지원...
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