이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
임금
※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. <조사년도: 2021년>
직업만족도
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
<조사년도: 2021년>
재직자가 생각하는 일자리전망
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.
전문가가 분석한 일자리전망
(연평균 증감률 %)
향후 10년간 물류사무원(물류관리사)의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.
물류사무원은 화물의 유통 촉진과 물류비의 절감을 위해 물류센터의 운영과 물류관리에 필요한 직무를 수행한다. 코로나19 팬데믹 이후 급증한 비대면 소비로 인해 전자상거래가 증가하고, 소비자 물류가 확대되는 등 물류 산업이 지속적으로 성장하고 있다. 일반 기업에서도 경영에서 물류가 차지하는 중요성이 날로 커지고 있다. 단순히 제품을 공급하는 차원에서 벗어나 물류 합리화를 통해 생산성 높은 물류 프로세스와 시스템을 도입하기 위해 전문컨설턴트를 기용하거나 물류 전담부서나 물류연구소를 운영하는 기업이 증가하는 추세이다. 정부는 2023년에 「물류경쟁력 강화 및 첨단산업 수출 지원을 위한 통관물류 규제혁신 방안」을 통해, 복합물류?3자물류(3PL)?콜드체인(정온물류), 물류공동화, 디지털 물류 전환 등 고부가가치?고효율 물류가 등장하는 등 물류산업 여건이 변화하고, 생활 물류 수요가 확대됨에 따라 물류 경쟁력을 강화하기 위한 다양한 방안을 마련하여 추진 중이다. 그러나 이상과 같은 물류사무원의 일자리에 긍정적 요인에도 불구하고, 로봇, 인공지능(AI) 등의 기술발달로 물류 부문에서 자동화?무인화가 강화되고 있어 물류사무원의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 보인다. 물류 분야에 빅데이터 등의 기술이 활용됨에 따라 물류사무원에게 정보통신기술(ICT) 역량이 요구되고 있다.
종합하면 생활 물류 수요 확대, 전자상거래 증가 등의 긍정적 요인이 있지만, 물류의 자동화?무인화로 인해 물류사무원의 일자리는 향후 10년간 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. (2020년 작성, 2023년 수정)
전망 요인 | 증가 요인 | 감소 요인 |
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인구구조 및 노동인구의 변화 | - | - |
가치관과 라이프스타일의 변화 |
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과학기술의 발전 | - |
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국내외 경기 변화 | - | - |
기업 등의 경영전략 변화 | - | - |
산업 특성 및 산업구조의 변화 |
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- |
환경과 에너지, 자원 | - | - |
법·제도 및 정부 정책 |
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- |
기타 요인 | - | - |
※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
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고객에게 적합한 운송 솔루션을 파악하여 물류 프로세스 전반을 디자인한다. 주로 CRO(임상시험전문기관), 병원, 제약회사 등의 의뢰를 받아 백신 완제품, 원료 의약품, 세포치료제, 임상 관련 검체(혈액, 조직, 소변, 상피세포 등), 이식용 생체조직 등을 배송한다.
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