이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
임금
※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. <조사년도: 2021년>
직업만족도
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
<조사년도: 2021년>
재직자가 생각하는 일자리전망
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.
전문가가 분석한 일자리전망
(연평균 증감률 %)
향후 10년간 청능사의 일자리는 다소 증가할 것으로 전망된다.
청능사는 청각 손실로 인한 의사소통의 어려움과 대인관계, 심리사회적, 교육적 및 직업적 기능에 미치는 부정적인 영향을 최소화하거나 예방하기 위하여 청각능력을 평가하거나, 보청기?인공와우 적합 여부 판단, 청능 재활 업무를 수행한다. 인구 고령화, 산업화에 따른 소음 노출 및 이어폰이나 헤드폰 착용 증가, 각종 질병과 사고 등으로 치료가 어려운 난청 인구가 해마다 증가하고 있다. 국민보험공단에 의하면 난청 환자는 2015년 38만 9,303명에서 2020년 54만 2,116명으로 연평균 5.6% 증가하였다. 난청은 삶의 질을 낮출 뿐만 아니라 방치하였을 경우 인지장애, 우울증, 치매 같은 질환으로 진행될 가능성이 커 향후 청각 문제가 있는 사람들을 도와주기 위한 청능사에 대한 수요는 꾸준할 것으로 전망된다. 정부와 지방자치단체에서도 사회복지 차원에서 장애인 및 노인인구를 위한 사회복지를 확대하고 있어 청능사 일자리 증가에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
종합하면, 인구 고령화 및 각종 소음 노출 증가로 인한 난청 환자의 증가, 사회복지 확대에 따라 향후 10년간 청능사의 일자리는 다소 증가할 것으로 전망된다. (2020년 작성, 2023년 수정)
전망 요인 | 증가 요인 | 감소 요인 |
---|---|---|
인구구조 및 노동인구의 변화 |
|
- |
가치관과 라이프스타일의 변화 |
|
- |
과학기술의 발전 | - | - |
국내외 경기 변화 | - | - |
기업 등의 경영전략 변화 | - | - |
산업 특성 및 산업구조의 변화 | - | - |
환경과 에너지, 자원 | - | - |
법·제도 및 정부 정책 |
|
- |
기타 요인 | - | - |
※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
일자리현황