(연평균 증감률 %)

향후 10년간 조적원의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.

벽돌공이라고도 불리는 조적원은 건축물의 내？외벽, 기둥, 굴뚝, 보도 등의 구조물을 만들기 위하여 벽돌, 치장벽돌, 블록 등을 쌓거나 해체하는 일을 한다. 아파트의 경우, 주로 욕실, 베란다, 대피공간 등에 조적 작업이 필요하다. 「건설근로자 수급 전망(2022-2024 평균)」(중기(2022-2024), 건설업 외국인근로자 적정 규모 산정 연구, 최은정？나경연, 2022)에 따르면 2020년 조적원은 23,332명에서 2021명 20,841명으로 감소하였다. 또한, 조적원의 수요는 115.9천 명이나 실질 근로자는 내국인 80천 명, 외국인 31천 명으로 내국인 수급 격차(부족분)는 3.6만 명에 이를 것으로 전망되었다.

직종별 건설근로자 분포

(단위 : 명, %)

자료 : 건설근로자공제회, 2021년도 건설근로자 고동복지사업연보최은정？나경연, 「건설근로자 수급 전망(2022-2024 평균)」 (중기(2022-2024) 건설업외국인 근로자 적정 규모 산정 연구, 2022)

조적원의 일자리는 건설경기와 건설공법 변화의 영향을 받는다. 정부의 3기 신도시를 포함한 공공택지와 재개발？재건축 확대 방안 및 규제 완화 등을 통한 2023~2027년 270만 호 주택공급(인허가 기준) 계획 등은 조적원의 일자리에 긍정적 요인이 될 수 있다. 하지만 최근 국내 건설수주(건설업체와 발주자의 공사계약) 규모가 2020년 194.1조 원, 2021년 212.0조 원, 2022년 223.5조 원으로 지속적으로 증가 추세인 반면, 건설투자(건설업체의 실제 시공 실적) 규모는 2017년 이후 지속적으로 감소하여 2021년에는 265조 원으로 2016년 수준으로 회귀한 상태인 점 등을 볼 때 건설경기 전반이 위축되고 있다(「2023 건설경기전망」, 한국건설산업연구원). 더욱이 경제 유동성 위기는 향후 수년간 신규 건설사업과 건설경기 전반에 악영향을 미칠 가능성이 있다. 단, 최근 1인 가구 및 고령인구 증가에 따른 다양한 특성을 지닌 주택 수요(소형 오피스텔, 실버타운, 전원주택 등)가 증가하는 점은 조적공의 일자리에 긍정적 영향을 미칠 수 있다. 건설공법의 변화로 조적 수요가 줄어드는 것도 관련 일자리 감소에 큰 요인으로 작용할 전망이다. 작업속도 제고, 작업의 효율화, 민원 발생 및 산재사고 저감을 위해 설계 단계에서부터 벽돌을 쓰지 않고 다른 공법으로 변경하는 경우가 많고, 조적보조원의 일이었던 벽돌 운반 작업을 장비가 대신함으로써 보조원 수가 현저히 줄어들고 있다. 해외의 경우, 비용 절감을 위해 싱글레이브즈(치장벽제)를 통해 장막벽이나 비내력벽 등을 감싸 벽돌사용 대체 공법이 늘고, 장비를 사용해 자동으로 벽돌에 모르타르를 바르고 쌓는 데까지 기술이 발전하였다. 과거에는 줄을 쳐서 간격을 맞추어 작업했지만, 현재는 작업자가 3D 안경을 착용하면 GPS를 통해 내부 센서가 자동으로 간격을 맞춰 모눈줄, 레이아웃 등을 별도의 과정 없이 조적 작업이 가능하다. 국내는 아직 조적 작업 수준이 자동화되거나 디지털 장비의 도움을 받는 수준은 아니다. 내국인, 특히 젊은 인력의 신규 유입이 없는 상황이고, 조적 시공 시 분진으로 인한 민원 발생도 빈번하여 작업의 효율화를 가져올 최신장비 도입 가능성이 있으며, 이로 인한 인력수요 감소를 예상할 수 있다.

종합하면, 주택공급 확대 등 긍정적 요인도 있으나 경기 유동성으로 건설경기 위축 우려가 있고, 벽돌을 대체하는 건축시공법 도입 등 부정적인 요인이 복합적으로 작용해 향후 10년간 조적원의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. (2022년 작성)