(연평균 증감률 %)

향후 10년간 재봉사의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.

재봉사는 직물, 모피, 가죽 등의 재료로 의복이나 기타 직물 제품을 재봉기를 사용하여 실로 바느질하는 업무를 한다. 국내 섬유제조업체들은 생산시설 및 공장 시스템을 무인 자동화하여 소수 인력으로 제품생산이 가능한 체제를 갖추기 위해 노력하고 있다. 생산기술의 발전으로 맞춤형 봉제 자동화기기, 인공지능(AI) 재봉기 등 기계가 현대화되고 자동화되면서 생산량은 증가하고 있지만, 관련 인력에 대한 수요는 지속적으로 감소하고 있다. 국내 인건비 상승으로 생산단가의 경쟁력이 떨어지면서 인건비가 싼 베트남 인도네시아, 미얀마 등으로 생산공장을 이전하는 것도 국내 고용에 부정적인 요인이 되고 있다. 생산시설의 자동화는 향후에도 지속될 전망이어서 관련 일자리도 지속적으로 감소할 것으로 예상된다. 하지만 이미 국내 재봉 현장의 재봉사 고용은 크게 감소한 상태여서 급격한 고용 감소는 나타나지 않을 것으로 예상된다. 코로나19 팬데믹으로 베트남 공장이 락다운되는 등의 경험으로 의류 제조기업의 리쇼어링(해외 진출 기업의 국내 복귀)이 주목받고 있다. 원가절감을 위해 생산기지를 모두 해외로 이전한 경우, 상황에 따라 물량 수급이 어려워질 수 있어 기업이 리스크 관리 차원에서 국내 생산공장을 활용하는 방안을 마련한다면 재봉사의 일자리도 증가할 가능성이 있다.

종합하면, 리스크 관리 차원에서의 생산공장 리쇼어링 등의 증가 요인이 있으나 저성장의 영향과 공장 자동화, 인건비 절감을 위한 생산공장의 해외 이전 등으로 인력 수요 감소 요인이 크다. 하지만 현재도 재봉사 고용이 많이 감소해 인력이 부족한 상황이기 때문에 향후 10년간 재봉사의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 예상된다. (2021년 작성)