향후 5년간 소방공학기술자의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 소방산업통계조사(2015.12월 기준)에 따르면 국내 소방업체 수는 8,136개이며 이중 50인 이하 업체가 7156개로 88%에 달하고 있어 상대적으로 영세하다. 전체 업체 중 소방공사업체가 4,761개로 58%를 차지하고 있고 종사자 비중도 65.2%를 차지하고 있어 소방산업의 주류이다. 지난 2013년부터 2015년까지 3년 동안 소방업체 수는 꾸준히 증가하였다. 종사자 수는 약간 증가하였으며 전년동월대비(2014.12월) 1.6% 증가 하는 등 변화가 거의 없었다. 직능별 종사를 보면 전체종사자 중 기술직과 연구개발직은 53,909명(36.2%)과 2,628명(1.8%)이었다. 기술직 중 소방공사업이 31,900명으로 59.1%를 차지하였다. 지난 2013년부터 2015년까지 기술직과 연구개발직의 종사자 비율은 40%내외로 보인다(39.5%(‘13)→44.3%(’14)→38.0%(‘15)) 소방시설 업종인 설계, 시공, 감리 분야의 일자리는 건설경기, 정부정책 등에 민감하게 반응한다. 반면 소방관리 분야는 소방시설업종보다 영향이 크지 않다. 국민의 안전에 대한 정부의 정책이 강화되고 기업의 안전에 대한 투자, 그리고 국민들의 안전의식 확대 등으로 일자리 증가에 긍정적이다. 그러나 향후 건설경기가 좋지 못할 것으로 전망되고 있다. 국내 건설경기의 하락전망은 여러 가지 이유가 복합적으로 작용한 결과이다. 정부는 가계부채 증가세를 억제하기 위하여 신규 분양물량을 조절할 것으로 보인다. 장기적으로 가구 수 증가율의 감소로 인해 건설시장 축소가 불가피해 보인다. 향후 가구 수 증가율은 감소할 것으로 전망되어 전체적으로 민간주택시장은 축소될 것으로 보인다. 또한 100%넘는 주택보급율과 저출산·고령화로 신규주택의 수요는 억제될 것이다. 이러한 부정적 환경과 더불어 소방연구개발직은 취업처가 한국소방산업기술원, 기타 국책연구원 및 기업부설연구원으로 한정되어 있어 일자리가 크게 증가하기 어려울 것으로 보인다.