향후 5년간 환경미화원의 고용은 현상태를 유지하거나 다소 줄어들 것으로 전망된다. 미세먼지 등으로 대기오염이 심각해지고 환경적인 문제로 아토피나 피부문제가 발생하는 등 건강이 위협받게 되면서 주변환경을 청결하게 유지하려는 사람들이 늘어나고 있다. 또한 깨끗한 도시환경과 쾌적한 생활환경을 유지하기 위해 매년 각 지방자치단체와 환경 단체들이 노력하고 있어 환경관련 예산도 매년 증가하고 있다. 따라서 환경미화원의 일자리는 지속적으로 발생할 것으로 기대된다. 그러나 상당수 지방자치단체에서 민간위탁 대행업체에 청소용역을 주고 있어 지방자치단체에 직접 소속되어 근무하는 환경미화원의 일자리 증가는 크게 기대할 수 없을 것으로 보이며, 대부분 용역업체를 통해 고용이 이루어질 것으로 예상된다. 그러나 청소 부분의 기계화가 상당히 진행됨에 따라 소요인력이 축소되고 최저임금인상으로 인하여 인건비 부담이 높아지면서 기업들이 비용절감을 위하여 청소인력에 대한 크게 축소하고 있기도 하다. 이처럼 위생에 대한 개념이 중요해지면서 청소인력이 중요해짐과 동시에 가계화 진행에 따라 고용은 현상태를 유지하거나 장기적으로 감소할 것으로 전망된다.