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테마별 채용관
일∙생활 균형 우수기업관
일·생활 균형 우수기업관에서는 일하는 방식과 문화 개선, 유연근무제 도입 등 일·생활 균형과 근무혁신을 선도적으로 실천하는 우수기업의 일자리 정보를 제공합니다.
| 핵심 3분야 | 실천 내용 | |
|---|---|---|
| 오래 일하지 않기 |
정시퇴근하기 |
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| 퇴근 후 업무연락 자제 |
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| 업무집중도 향상 | 집중근무시간제 활성화, 자율좌석제 시행 | |
| 똑똑하게 일하기 |
똑똑한 회의 | 회의일정 · 안건 사전 공유, 스탠딩 회의 활용, 회의시간 준수, 화상회의 등 스마트 회의시스템 구축 |
| 명확한 업무지시 | 지시는 명확하고 간결하게(처리방향, 보고방법, 기한 등 명확히 제시), 중요하지 않은 사항은 보고 단계 최소화 | |
| 유연한 근무 | 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택 · 원격근무제, 시간선택제 등 | |
| 제대로 쉬기 |
연가사용 활성화 | 연차휴가 사용 독려(연차휴가 사용촉진제), 휴가사유 묻지 않기, 집중휴가제·징검다리 휴가제 도입 |
| 건전한 회식문화 | 문화회식, 점심회식 활성화, 회식 일정 사전 공유, 직원들 의견 반영한 회식 장소 정하기 | |
| 쉴 권리 지켜주기 | 출산휴가 및 육아휴직 기간 연장, 자동육아휴직제, 안식년(월) 도입, 여가생활 지원 등 | |
(27740) 충청북도 음성군 맹동면 태정로 6 한국고용정보원
홈페이지 전산 이용 문의 1577-7114 (유료, 한국고용정보원 고객상담센터, 평일 09시 ~ 18시)
고용·노동 분야 제도 문의 국번없이 1350 (유료, 고용노동부 고객상담센터, 평일 09시 ~ 18시)
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