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테마별 채용관
남녀고용평등 우수기업관
남녀고용평등우수기업관에서는 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경을 조성하는 등 남녀고용평등 실현에 앞장 선 우수기업의 일자리 정보를 제공합니다.
남녀고용평등 우수기업 선정 기준
고용상 기회균등 실현 기업- 고용상 차별관행의 개선 : 모집·채용·승진·배치·정년·임금·교육 등에 있어 성차별적 관행 및 제도 개선
- 성희롱 예방교육 및 고충처리 제도 등을 통한 근로환경 개선 기업
- 여성인력 개발, 차세대 여성경영자 육성 등을 위한 직업능력개발 교육·훈련
- 여성고용촉진 및 여성관리자 확충, 여성리더십 개발 등 적극적 고용개선(AA) 조치 우수 기업
- 산전후 휴가 및 육아휴직, 임신기 근로시간 단축제 등 모성보호 제도 적극 실천
- 직장어린이집 운영, 배우자출산휴가제 등 일가정 양립 지원
남녀고용평등 우수기업 선정 혜택
- “남녀고용평등 우수기업 인증마크” 사용
- 노동관계법령 위반 여부에 대한 예방점검 면제
- 조달청 물품구매 적격심사 및 중소기업자간 경쟁물품 계약이행능력심사시 가산점(2.0점) 부여
- 근로자 능력개발비용 대부사업 우선순위 부여
- 언론 및 인터넷을 통한 홍보, 남녀고용평등 우수기업 소개책자 배포
