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예술·디자인·방송·스포츠직 > 연극·영화·방송 전문가 > 음향·녹음기사

음향·녹음기사

임금

음향·녹음기사 하위(25%) 3,308만원, 중위값 3,937만원, 상위(25%) 4,500만원

※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다. <조사년도: 2021년>

직업만족도

음향·녹음기사에 대한 직업 만족도는 66.9% (백점 기준)입니다.

※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
<조사년도: 2021년>

재직자가 생각하는 일자리전망

< 조사년도: 2021년 >

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.

전문가가 분석한 일자리전망

(연평균 증감률 %)

-2% 미만: 감소, -2% 이상 -1% 이하: 다소 감소, -1% 초과 1% 미만: 현 상태 유지, 1% 이상 2% 이하: 다소증가, 2% 초과: 증가 중 다소증가에 해당 됨

향후 10년간 음향？녹음기사의 일자리는 다소 증가할 것으로 전망된다.

음향기사는 음향감독의 지휘 하에 마이크를 배치하거나 음향 상태를 조정하는 일을 하고, 녹음기사는 녹음 장비를 이용하여 영화, 드라마, 음반 등의 제작에 사용되는 소리, 음악, 목소리 등을 녹음 및 가공하는 일을 한다. 스마트폰 이용이 증가하면서 모바일 기기 등 뉴미디어 시대에 걸맞은 다양한 콘텐츠 수요가 증가하고 있다. HDTV의 보급으로 고화질, 고음질 등 질 높은 방송콘텐츠의 제작이 더욱 중요해지면서 음향？녹음기사의 역할과 전문성이 더욱 강조되고 있다. 방송통신위원회의 「2022년 방송산업 실태조사 보고서」에 의하면, 음향？녹음기사가 포함된 제작관련직(방송영상독립제작사 제외) 인원은 2021년 4,637명으로 2015년 4,766명과 비교해 거의 변동이 없는 것으로 나타났다. 이는 지상파 방송사 등에 근무하는 제작기술직의 고용이 비교적 안정적이기 때문으로 보인다. 한편, 한국콘텐츠진흥원의 「2022 방송영상 산업백서」에 따르면, 방송영상독립제작사 소속으로 음향？녹음기사가 포함된 기술직은 2015년 1,517명에서 2019년 2,732명을 정점으로 지속적으로 증가하다가, 이후 감소하여 2021년에 1,983명으로 나타났다. 2021년에 제작관련 인력이 큰 폭으로 감소한 것은 지상파 방송사에 비해 고용안정성이 낮은 독립제작사의 특성상, 코로나19 팬데믹의 영향을 크게 받았기 때문으로 보인다.

방송산업 직종별 종사자 수

(단위 : 명)

방송산업 직종별 종사자 수로 연도별 전체, 대표, 임원, 경영진, 방송직(기자, PD, 아나운서, 제작관련, 기타), 기술직, 연구직, 영업홍보, 기타 항목으로 구성
구분	전체	대표	임원	경영진	방송직					기술직	연구직	영업/홍보	기타
구분	전체	대표	임원	경영진	기자	PD	아나운서	제작관련	기타	기술직	연구직	영업/홍보	기타
2015	35,096	-	771	5,578	3,992	4,724	730	4,766	1,855	4,215	404	5,439	2,622
2016	35,992	-	763	5,926	4,000	4,628	717	4,745	2,105	4,362	432	5,392	2,922
2017	36,815	-	809	6,120	4,225	4,822	708	4,843	2,021	4,243	503	6,048	2,473
2018	37,288	-	744	6,053	4,074	4,921	694	4,884	2,197	4,239	965	6,245	2,272
2019	37,553	258	540	6,010	4,057	4,935	678	4,849	2,051	4,290	469	6,206	3,210
2020	37,133	251	552	6,016	3,864	4,831	661	4,807	1,668	4,622	555	6,774	2,532
2021	36,592	249	537	5,867	3,918	4,861	639	4,637	1,564	4,784	548	5,914	3,074

자료 : 방송통신위원회, 「2022년 방송산업 실태조사 보고서」(2022)
주: ‘－’ 표시는 해당연도의 조사항목에 없는 직종임

방송영상독립제작사 직무별 종사자 수

(단위 : 명)

방송영상독립제작사 직무별 종사자 수로 연도별 전체, 관리/행정직, 방송직(작가, PD, 아나운서), 기술직, 영업홍보, 연구개발, 기타항목으로 구성
구분	전체	관리/행정직(임원 포함)	방송직			기술직	영업/홍보	연구개발	기타
구분	전체	관리/행정직(임원 포함)	작가	PD	아나운서	기술직	영업/홍보	연구개발	기타
2015	7,282	1,420	1,097	1,886	34	1,517	505	121	702
2016	7,670	1,228	1,390	2,177	81	1,329	268	111	1,086
2017	8,522	1,866	1,114	2,348	112	1,843	344	227	668
2018	12,998	2,230	2,510	4,342	81	1,781	926	311	817
2019	13,453	2,515	2,033	4,950	63	2,732	448	220	491
2020	13,106	2,477	1,738	4,109	47	2,657	736	401	941
2021	13,568	2,476	2,360	4,177	39	1,983	872	512	1,150

자료 : 한국콘텐츠진흥원, 「2022 방송영상 산업백서」(2023)

방송과 통신이 융합되면서 케이블방송, 인터넷방송, IPTV 등 다매체？다채널화로 방송 환경이 재편되면서 방송시장이 확대되고 있다. 특히 온라인동영상서비스(OTT, Over The Top)가 확장되고, 통신 3사가 자체 콘텐츠 제작 스튜디오를 설립하는 등으로 인해 제작하는 프로그램 수가 증가하고, 또 한류 인기의 영향으로 드라마와 예능프로그램이 꾸준히 해외로 수출되는 점은 음향？녹음기사의 고용에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 특히 음향？녹음기사는 뉴미디어 매체의 증가로 업무가 늘어나고 일정 부분 수작업이 필요해 고용이 유지될 전망이다. 그러나 경기침체의 장기화로 인한 광고매출 감소 등 방송시장이 위축되고, 지상파방송과 유선방송 매출이 감소하고 있어, 방송프로그램 제작 편수가 줄어들 가능성이 있다. 또한 음향 장비의 자동화 및 디지털화에 따른 생산성 향상도 음향？녹음기사의 일자리 증가에 부정적 영향을 미칠 것이다. 영세한 규모의 외주 및 독립 프로덕션의 경우, 근무 여건이 좋지 않아 우수 인력 채용에 어려움이 있어, 신규 인력의 진입이 활발한 편이다.

종합하면 기존 방송사의 신규 채용인원의 한계, 제작예산의 제약, 방송 장비의 자동화？디지털화 등 부정적 요인이 있지만, 영상 콘텐츠에 대한 선호 증가, 방송 매체 및 채널의 다양화, 해외수출 증가 등에 따른 영상콘텐츠 제작 증가로 향후 10년간 음향？녹음기사의 일자리는 다소 증가할 것으로 전망된다. (2020년 작성, 2023년 수정)

일자리 전망 요인, 증가 요인, 감소 요인 항목으로 구성
전망 요인	증가 요인	감소 요인
인구구조 및 노동인구의 변화	-	-
가치관과 라이프스타일의 변화	인터넷 방송 및 1인 미디어 증가 영상물 콘텐츠 선호 및 보급 확대	-
과학기술의 발전	-	모바일 기기의 확산 방송 장비의 자동화？디지털화
국내외 경기 변화	-	-
기업 등의 경영전략 변화	-	마케팅 채널의 다양화로 인한 방송사 매출 감소 지상파 방송국의 신규 채용 한계
산업 특성 및 산업구조의 변화	방송환경의 다매체？다채널화 한류 영향에 따른 방송콘텐츠 해외 수출 증가	-
환경과 에너지, 자원	-	-
법·제도 및 정부 정책	-	-
기타 요인	-	-

※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.

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음향·녹음기사

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