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스포츠감독 및 코치
[직업정보 요약] 1.하는 일, 2.교육/자격/훈련, 3.임금/직업만족도/전망, 4.능력/지식/환경, 5.성격/흥미/가치관, 6.일자리 현황, 7.관련직업
하는 일 운동선수들의 훈련을 지도하고 시합 전략을 수립하는 등 운동선수단의 운영 및 경기력 향상에 관련된 제반 사항을 총괄한다.
교육/자격/훈련 관련학과 관련자격 훈련정보
  • 경기지도사 1, 2급(국가전문)
  • 전문스포츠지도사 1, 2급(국가전문)
임금/직업만족도/전망 임금 직업만족도 전망
  • 하위(25%) 3,713만원
  • 중위값 4,700만원
  • 상위(25%) 5,180만원
  • 66.7%
  • 감소 (10%)
  • 현상유지 (47%)
  • 증가 (43%)
능력/지식/환경 업무수행능력 지식 환경
  • 가르치기(97)
  • 유연성 및 균형(94)
  • 시간 관리(93)
  • 모니터링(Monitoring)(92)
  • 학습전략(91)
    교육 및 훈련(95)
    의료(90)
    인사(86)
    상담(86)
    심리(78)
    걷거나 뛰기(95)
    연설, 발표, 회의하기(93)
    건강 및 안전에 대한 책임(92)
    다른 사람과의 상호작용(92)
    다른 사람과 신체적 접촉(88)
성격/흥미/가치관 성격 흥미 가치관
    리더십(91)
    성취/노력(83)
    혁신(81)
    자기통제(79)
    사회성(76)
    사회형(Social)(89)
    진취형(Enterprising)(80)
    성취(94)
    타인에 대한 영향(82)
    경제적 보상(74)
    애국(73)
    인정(70)
업무활동 중요도 수준
사람들을 훈련, 교육(100)
팀 구성, 협업 촉진(99)
사람들의 능력 개발, 지도(99)
사람들에게 조언, 상담(95)
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(93)
사람들을 훈련, 교육(100)
사람들의 능력 개발, 지도(99)
팀 구성, 협업 촉진(99)
일반적인 신체활동(95)
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(95)
일자리 현황
스포츠감독 및 코치
관련직업

필요기술 및 지식

감독 및 코치는 대개 해당 종목의 선수로 활동하던 사람들이다. 선수로 활동하였다고 하더라도 감독이나 코치로 활동하기 위해서는 선수들을 이끌 수 있는 지도력뿐 아니라 이론과 기술적 지식이 필요하기 때문에 대학에서 체육 관련 학문을 전공하는 것이 유리하다. 국민체육진흥공단 체육과학연구원의 지도자연수과정을 이수하고 경기지도자 1, 2급을 취득하는 것이 훨씬 유리한데, 특히 국가대표팀 감독이나 코치가 되기 위해서는 이 자격이 필수적으로 요구된다. 체육교사가 많이 겸임하고 있는 초·중·고등학교의 운동부지도자는 경기지도자 또는 체육 2급 정교사 자격 소지자로 자격을 제한할 것으로 보여 관련 자격을 갖추는 것이 유리하다.

전문가가 분석한 일자리전망

향후 5년간 경기감독 및 코치는 현 상태를 유지할 전망이다. 스포츠는 전 세계가 집중할 수 있는 분야로 올림픽, 월드컵 등 각종 국제 체육대회에서의 좋은 결과는 국가 이미지 향상에도 영향을 미친다. 또한 스포츠 산업은 고부가가치 산업으로의 성장 가능성이 무한하며, 삶의 질이 향상되고 건강과 여가활용에 대한 관심이 늘어나면서 더욱 발전할 것으로 예상된다. 정부에서도 세계 상위 수준의 경기력 확보를 위해 학교의 운동부와 체육계 학교의 육성을 지원하고 있으며, 우수 선수를 선발하기 위해 체계적이고 과학적인 육성정책을 지원하는 등 엘리트 체육발전을 위한 지원이 계속되고 있다. 등록 선수도 증가하고 있어 경기감독 및 코치의 일자리도 지속적으로 발생할 것으로 전망된다. 또한 계약직 신분으로 근무환경이나 보수가 열악했던 학교 운동부 지도자의 처우가 개선될 것으로 보여 학교 진출을 꺼렸던 스포츠 관련 인력의 관심을 돌릴 수 있을 것으로 보인다. 하지만 여전히 인기 종목의 스포츠로 제한되어 있고, 비인기 스포츠의 재정적 지원은 늘고 있지 않은 상황이다. 따라서 비인기 스포츠 프로의 경우에는 신생 구단의 창단이 어렵고, 오히려 팀이 해체되는 일이 발생할 수도 있어 프로팀 경기 감독 및 코치의 신규 일자리 창출은 늘어나기 어려울 것으로 전망된다.

※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.

재직자가 생각하는 일자리전망

< 조사년도: 2021년 >
재직자가 생각하는 일자리전망
감소 다소 감소 유지 다소 증가 증가
0% 10% 47% 43% 0%

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.

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담당부서 : 미래직업연구팀
담당자 : 이주현, 이혜나(1577-7114)