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㈜ 파일란트는 35년간 도장 설비 분야에서 꾸준한 기술개발을 통해 일본 및 독일에 의존하던 도장 설비 기술을 국산화 시키는데 성공한 기업입니다.

기업 입장에서는 무엇보다도 기술력이 중요하기 때문에, 기술력 확보하기 위해 역량 중심의 채용과 인사관리를 통해 50세 이상 근로자를 최근 3년간 12명 신규 채용을 하였습니다. 이를 인정 받아 21년에는 일자리창출 유공 석탑 산업 훈장을 수상한 기업입니다.

특히, 고령자고용지원금을 통해 추가 채용 인원의 인건비 부담을 낮춰 고용을 촉진하는 효과를 얻을 수 있었습니다. 이러한 회사의 경제적 이익을 활용해 자녀 대학 장학금, 선택적 복지, 상조서비스를 포함한 사내 복지기금을 신설하는 등 근로자들의 복지에 대해 확대하게 되었습니다.