이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
하는 일 | 여행 및 호텔 관련 사업체나 부서의 운영을 기획, 조정하고 소속 직원들을 지휘, 관리한다. | |||
---|---|---|---|---|
교육/자격/훈련 | 관련학과 | 관련자격 | 훈련정보 | |
|
||||
임금/직업만족도/전망 | 임금 | 직업만족도 | 전망 | |
|
|
|
||
능력/지식/환경 | 업무수행능력 | 지식 | 환경 | |
|
경영 및 행정(98) 영업과 마케팅(96) 영어(95) 고객서비스(93) |
외부 고객 대하기(88) 이메일 이용하기(86) 불쾌하거나 무례한 사람 상대(86) 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(85) |
||
성격/흥미/가치관 | 성격 | 흥미 | 가치관 | |
사회성(84) 스트레스 감내성(82) 타인에 대한 배려(81) 혁신(79) |
사회형(Social)(76) |
이타(87) 다양성(85) 심신의 안녕(76) 자율(73) |
||
업무활동 | 중요도 | 수준 | ||
자원 관리(99)
인사 업무(99) 업무, 활동에 대한 일정관리(90) 부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(86) 사람들을 훈련, 교육(83) |
자원 관리(99)
인사 업무(99) 업무, 활동에 대한 일정관리(92) 부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(92) 업무 계획, 우선순위 결정(85) |
|||
일자리 현황 | 여행∙호텔관리자 | |||
관련직업 |
필요기술 및 지식
전문가가 분석한 일자리전망
※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
재직자가 생각하는 일자리전망
감소 | 다소 감소 | 유지 | 다소 증가 | 증가 |
---|---|---|---|---|
0% | 43% | 53% | 3% | 0% |
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.