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주방장

업무수행능력 중요도

직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
업무수행능력 중요도의 중요도 평균,항목, 설명으로 구성
평균
(5점 만점)		 항목 설명
3.5 가르치기 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
3.4 서비스 지향 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
3.3 모니터링(Monitoring) 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다
3.1 문제 해결 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다
3.1 사람 파악 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
업무수행능력 중요도의 백분위, 업무수행능력 항목, 설명으로 구성
백분위 항목 설명
89 가르치기 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
77 서비스 지향 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
76 모니터링(Monitoring) 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다
76 인적자원 관리 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다
69 물적자원 관리 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다

업무수행능력 수준

직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 수준(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
업무수행능력 수준의 중요도 평균, 항목, 설명으로 구성
평균
(7점 만점)		 항목 설명
4.1 가르치기 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
3.9 서비스 지향 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
3.7 문제 해결 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다
3.7 선택적 집중력 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다
3.7 행동조정 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 수준(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
업무수행능력 수준의 백분위, 업무수행능력 항목, 설명으로 구성
백분위 항목 설명
84 가르치기 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다
75 유연성 및 균형 신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다
74 물적자원 관리 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다
71 인적자원 관리 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다
67 서비스 지향 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다
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담당부서 : 미래직업연구팀
담당자 : 이주현, 이혜나(1577-7114)