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노무사

업무환경 중요도

직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무환경 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이 높게
나타난 항목을 순서대로 제시함
업무환경 중요도 평균으로 항목별 설명 제공
평균
(5점 만점)		 항목 설명
4.7 사람들과 직접 접촉 다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도
4.7 이메일 이용하기 업무 수행하면서 이메일 사용하는 정도
4.7 전화 대화하기 업무 수행하면서 전화로 대화하는 정도
4.6 앉아서 근무 앉아서 근무하는 빈도
4.6 다른 사람과의 접촉 업무 수행하면서 사람들과 접촉(전화, 대면, 메신저 등) 정도
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무환경 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함
업무환경 중요도의 백분위, 항목, 설명으로 구성
백분위 항목 설명
98 재택근무 재택근무 가능성
89 의사결정 가능성 관리자나 감독자(상사)의 개입 없이 의사결정 할 수 있는 재량 정도
88 이메일 이용하기 업무 수행하면서 이메일 사용하는 정도
87 앉아서 근무 앉아서 근무하는 빈도
87 공문, 문서 주고받기 업무 수행하면서 공문이나 문서를 주고받는 정도
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  • 한국직업전망

    인사·노무전문가

    노무사는 노동법률 및 노동관계 전문가로서 인사 및 노무관리, 법률 등의 분야에 대한 전문 지식을 통해 기업 차원에서 인사노무관리를 합리적으로 운영하고 사업장에서 노동관계 업무가 원활하게 운영될 수 있도록 지원한다. 인적자원전문가는 인적자원개발을 위한 각종 프로그램을 설계하고 조직의 변화 및 근로자와 관리자의 업무성과 향상에 대해 컨설팅한다. 노무사는 기업체에서 발생하는 다양한 분쟁과 사건을 조정, 중재하는 업무를 비롯해 산업재해, 임금체불 관련을 대리하거나, 비정규직 차별 관련 ...

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담당부서 : 미래직업연구팀