등급평정 대상업체의 자료제출을 요구하고 그 자료를 분석한다. 현지방문을 하여 경영자를 면담하고 정밀분석 후 보고서를 작성한다. 등급심의 회의에 회부토록 하여 등급결정 및 공시업무 전반을 지시·관장한다. 기업 신용평가업무에 필요한 인원 및 적임자를 선정한다. 신용평가분석원에게 조사할 내용을 설명하고 조사방법을 지시한다. 조사된 내용을 검토하여 해당 기업의 재정적 상태를 적절히 평정토록 한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 10년 초과
• 직무기능 : 자료 (조정) / 사람 (협의) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 아주 가벼운 작업
• 육체활동 : -
• 작업장소 : 실내
• 작업환경 : -
• 유사명칭 :
• 관련직업 :
• 자격/면허 :
• 고용직업분류 : [0124]금융·보험 관리자
• 표준직업분류 : [1320]보험 및 금융 관리자
• 표준산업분류 : [N759]기타 사업지원 서비스업
• 조사연도 : 2012
• 비고 :