초중등 학생, 대학생, 직장인, 은퇴자, 청소년, 청장년, 신중년 등을 대상으로 직업의 가치와 의미를 찾아가는 것을 목적으로 진로 설계, 경력 개발, 역량 개발 등의 이슈에 초점을 두고 코칭 기법(관찰, 질문, 경청, 인정과 지지, 피드백, 메시징 등)을 활용하여 코칭한다.
수행직무
고객에게 코칭을 제안(기간, 방법, 비용 등)하고, 코칭 동의 및 계약을 체결한다. 초중등 학생을 대상으로 학습 및 진로를 선택할 수 있도록 돕는다. 대학생 및 취업 준비생을 대상으로 취업과 관련된 지원 서류 작성과 면접 요령을 익힐 수 있도록 돕는다. 직장인의 승진이직경력 관리경력 전환 등의 경력 설계와 전직 지원을 위해 필요한 역량을 계발할 수 있도록 돕는다. 은퇴자가 자신의 경력과 역량에 부합하는 직업을 찾아 제2의 인생을 설계할 수 있도록 돕는다. 사명 선언서 등의 작업을 통해 고객이 자신의 생애 목표와 방향을 수립하도록 돕는다. 관찰, 질문, 경청, 인정과 지지, 피드백, 메시징 등의 코칭 기법 및 도구를 활용하여 고객이 자신의 진로를 주체적으로 정할 수 있도록 자각과 통찰을 이끌어낸다. 직업 흥미, 적성, 성격, 직업 가치관 등의 진단을 통해 고객이 적합한 직업 목록을 찾을 수 있도록 돕는다. 고객이 자신의 재능, 강점, 사회 기여도 및 수입 규모 등을 고려하여 직업 목록 중에서 적합한 희망 직업을 선택할 수 있도록 돕는다. 고객의 경력 관리 및 생애 목표를 토대로 자신의 커리어 로드맵을 고객 스스로 수립할 수 있게 한다. 수립한 커리어 로드맵에 따라 구체적인 실행 계획을 작성하고 실천할 수 있도록 돕는다. 모니터링을 통해 고객의 실행 여부 또는 진척도를 점검한다. 피드백(응원, 지지, 개선 방안 모색, 후원 환경 확인 등)을 통해 계획을 지속적으로 실천할 수 있도록 돕는다. 코칭 성과를 측정하고 고객의 코칭 만족도를 조사한다. 고객이 커리어 로드맵을 따라 지속적으로 자신의 역량을 개발해 나아갈 수 있도록 돕는다. 커리어 코칭의 모든 과정을 윤리 규정에 따라 진행한다. 코칭 프로그램을 개발하고, 필요한 학습을 지원한다.