한국직업사전

직업·진로 직업정보 한국직업사전

『한국직업사전』 에 수록된 직업들은 직무분석을 바탕으로 조사된
정보들로서 수많은 일을 조직화된 방식으로 고찰하기 위하여
유사한 직무를 기준으로 분류한 것이다.

인사사무원

직무개요

인적자원의 채용, 교육, 평가, 보상, 입·퇴사 등 인사관리를 한다.

수행직무

필요한 인력에 대해 채용공고를 내고, 면접전형을 진행한다. 채용이 확정되면 근로조건을 협의하고 현업부서에 배치한다. 효율적인 인적자원관리를 위해 직무조사, 직무분석 등을 수행한다. 인사평가 대상을 확정·시행하여 개인별 예정등급을 인사위원회에 상정한다. 조직개편, 전보 등 인사위원회의 결정사항을 정리하고 결재를 받아 공고 및 시행한다.

부가직업정보

정규교육 : 12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)
숙련기간 : 1년 초과 ~ 2년 이하
직무기능 : 자료 (수집) / 사람 (말하기-신호) / 사물 (관련없음)
작업강도 : 아주 가벼운 작업
육체활동 : -
작업장소 : 실내
작업환경 : -
유사명칭 : 인사관리사무원
관련직업 : 복리후생사무원
자격/면허 :
고용직업분류 : [0262]인사·교육·훈련 사무원
표준직업분류 : [3122]인사 및 교육·훈련 사무원
표준산업분류 : 전산업
조사연도 : 2021
비고 : -

담당부서 : 미래직업연구팀

담당자 : 김중진, 윤미희(1577-7114)