회사의 대출기본방침 및 대출계획을 파악하여 여신심사 전 사전협의를 한다. 대출의뢰인(또는 기업)의 신용등급, 연간소득, 사업성, 재무상황, 기술적 타당성, 담보가치 및 조건, 여신취급 타당성 등을 분석하고 심사요청서를 검토한다. 대출자금용도와 이자납부계획 및 원리금상환계획서를 검토하여 실행가능성 여부를 심사한다. 여신취급의 타당성이 있는 경우 승인신청서를 접수하여 여신심사위원회에 상정한다. 경우에 따라 신청여신자금의 한도를 가감하거나 증대하기도 한다. 승인을 받으면 기업체신용평가를 한 후 승인장 및 관계서류를 해당 영업점에 발송한다. 여신이 지급된 후 해당 업체의 지속적인 사후관리를 한다. 여신심사 시 발생하는 문제점을 영업점에 지도한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 1년 초과 ~ 2년 이하
• 직무기능 : 자료 (분석) / 사람 (협의) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 아주 가벼운 작업
• 육체활동 : -
• 작업장소 : 실내
• 작업환경 : -
• 유사명칭 : -
• 관련직업 : -
• 자격/면허 : -
• 고용직업분류 : [0321]은행 사무원
• 표준직업분류 : [3203]은행 사무원
• 표준산업분류 : [K641]은행 및 저축기관
• 조사연도 : 2013
• 비고 : -