청소원 및 가사도우미가 되기위한 특별한 자격 및 학력, 나이 등의 조건은 없다. 다만, 각 지방자치 단체가 자체적으로 채용하는 환경미화원은 체력시험과 필기시험, 면접 등을 거쳐 선발된다. 건물 청소원이나 가사도우미, 육아도우미는 청소경험이나 가사경험이 있는 중장년층 여성들이 많이 활동하는 편이며, 고용주가 신원이 확실한 사람들을 고용하고자 하기 때문에 여성인력개발센터나 여성훈련기관에서 청소방법이나 요리법, 가전제품사용법 등의 관련 교육을 받고 알선을 받아 일하는 경우가 많다.

적성 및 흥미

청소원 및 가사도우미는 남에 대한 배려, 스트레스를 감내할 수 있는 성격을 가진 사람들에게 유리하다. 특히 청소원은 담당하는 업무의 근무 조건과 작업 환경이 열악하고 힘들기 때문에 건강한 체력과 성실함이 요구된다. 사람을 대하는 일로서 대인관계가 좋아야 하며, 다른 사람과 함께 일하는 경우가 많아 협조심도 갖추어야 한다. 가사도우미는 자신의 집안일을 한다는 생각으로 가사 일을 대행할 수 있는 책임감과 성실함이 요구된다.

경력 개발

환경미화원은 지방자치단체나 청소용역회사 업체에서 활동하며, 건물청소원은 보통 청소인력업체에 소속되어 파견을 나가는 형태로 근무한다. 육아도우미 및 가사도우미도 인력용역 업체에 채용되어 각 가정에 파견된다. 운송장비청소원은 항공기 및 선박회사 등에 직접 고용되어 근무하거나 청소전문 대행업체에 취업하여 근무할 수 있다. 지방자치단체에 소속되어 있는 환경 미화원은 10급 기능직에서 9급, 8급으로 승진할 수 있으며, 건물청소원은 경력을 인정받으면 팀을 관리하는 반장급으로 승진할 수 있다. 운송장비청소원은 해당 회사의 승진체계에 따르며, 어느 정도 경력을 쌓은 후 청소용역업체를 개설할 수 있다.