일자리 전망

향후 10년간 단열공의 취업자 수는 다소 감소할 것으로 전망된다. 단열공의 일자리는 건축경기에 영향을 크게 받는다. 지난 2015~2017년 동안은 민간 주택 수요 증가, 재건축/재개발 사업 증가, 저금리 등의 영향으로 주택과 비주거(사무실, 점포, 호텔 등) 건축수주 (건설업체와 발주자의 공사계약)와 건축투자(건설업체의 실제 시공 실적)가 역대 최고 수준을 기록 하였다. 하지만 2017년 하반기 이후 주택 공급 과잉과 금리 상승 압박 등의 요인으로 민간 주택 수주는 감소세로 접어들었고, 건축투자도 건축수주 감소에 이어 2019년부터 본격적으로 감소세로 접어들 것으로 예상된다. 앞으로도 당분간은 전국적인 신규 주택 공급 과잉(2017~2019년), 금리 상승 가능성, 경제 성장률 둔화 등의 요인으로 민간 신규 주택 발주와 재개발/재건축 발주가 줄어들 것으로 예상된다(‘2019년 건설경기 전망’, 한국건설산업연구원, 2018.11.7.) 낮은 고용안정성, 높은 작업강도, 안전사고 위험 등으로 인해 청년층의 신규 진입이 적고, 기존 근로 자는 고령화가 빠르게 진행되는 것도 단열공의 취업자 수 감소에 영향을 미치고 있다. 현재는 빈 일자리를 외국인 근로자나 동포 근로자가 충원하고 있는 실정이며, 최근에는 그 비중이 더 커지고 있다. 이러한 추세는 숙련기능도가 높은 직종까지 파급되는 실정이다. 젊은 내국인 숙련기능공이 희소해 지기 때문에 다양한 현장경험과 숙련기술을 쌓는다면 취업과 임금에 유리할 것이다. 반면에 단열공의 일자리에 긍정적 요인도 있다. 노후 건물의 증가에 따른 유지보수 시장이 빠르게 성장할 것으로 예상된다. 그 밖에 재건축/재개발 증가, 침체된 도심을 되살리는 도시재생 사업 증가, 소득 증가 및 노령화·가치관 변화에 따른 다양한 유형의 신규 주택(타운하우스, 전원주택, 고급주택, 스마트홈, 실버하우스, 요양시설 등) 수요 증가, 여가활동 및 문화욕구 증대에 따른 생활 SOC(체육시설, 도서관, 박물관, 복지시설 등의 사회간접자본) 발주 증가, 3기 신도시 건설 계획 등이 단열공의 일자리에 긍정적 영향을 줄 것이다. 또한 에너지자원 문제와 미세먼지 등 환경문제가 중요해지면서 정부는 건축물의 에너지성능을 평가하는 ‘건축물 에너지효율등급 인증제’와 건축물에 소비되는 에너지 중 신재생에너지가 차지 하는 비율에 따라 등급을 부여하고 인센티브를 주는 ‘제로에너지건축물 인증제’ 사업을 시행하고 있다. 향후 건축물에 대한 에너지효율성 평가는 더욱 강화될 것이다. 또 정부는 2018년부터 노후 화된 공공건축물을 대상으로 에너지 성능을 높이고 온실가스를 줄이기 위한 목적으로 ‘공공 그린 리모델링 지원 사업’을 실시하고 있으며, 정부와 자자체에서도 주거복지 차원에서 저소득층의 노후 주택 개량 사업을 실시하고 있다. 향후 에너지비용 및 환경오염 문제에 대한 인식이 커짐에 따라 정부 지원 정책이 아니더라도 건설업계 및 소비자들의 단열에 대한 관심은 더욱 커질 것이기 때문에 단열공의 일자리에도 긍정적 영향을 미칠 것이다.

관련 직업

단열공(보온공), 배관공, 미장공, 방수공

분류 코드

한국고용직업분류(KECO) : 7023

관련 정보처

대한건설협회 1588-6912 www.cak.or.kr

대한전문건설협회 (02)3284-1010 www.kosca.or.kr

습식·방수공사업협의회 (02)3284-2201 wwcc.kr

한국건설기술인협회 1577-5445 www.kocea.or.kr

한국산업인력공단 국가자격시험 홈페이지 1644-8000 www.q-net.or.kr