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향후 10년간 주조원의 고용은 다소 감소할 것으로 전망된다. 「2016~2026 중장기 인력수급전망」(한국고용정보원, 2017)에 따르면 금형·주조 및 단조원은 2016년 약 47.2천 명에서 2026년 약 46.1천 명으로 향후 10년간 약 1.1천 명(연평균 ?0.2%) 정도 감소할 것으로 보여 다소 감소하는 상태를 보일 것으로 전망된다. 통계청의 「전국사업체조사」 자료에 의하면 금속주조업의 사업체 수는 2016년 1,729개소이고, 이 산업의 종사자 수는 22,802명으로 나타났다. 이러한 추세는 전반적으로 금속주조업의 사업체와 종사자는 현 상태를 유지하는 것으로 파악된다.
연도 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
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사업체수 | 1,168 | 1,188 | 1,325 | 1,352 | 1,517 | 1,574 | 1,650 | 1,714 | 1,729 |
종사자수 | 19,977 | 18,973 | 20,628 | 22,065 | 22,592 | 22,581 | 23,228 | 22,077 | 22,802 |
단위:개소,명, 자료 : 통계청, 전국사업체조사
주조원과 관련성이 있는 국가자격인 주조기능사 자격의 취득 동향을 살펴보면, 2016년 기준 101 명의 소수 인원이 자격을 취득한 것으로 나타났다. 이 통계 결과 역시 향후 고용인원 감소를 예측할 수 있다.
연도 | 필기 | 실기 | ||||
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응시 | 합격 | 합격률 | 응시 | 합격 | 합격률 | |
2009 | 45 | 23 | 51.1 | 99 | 96 | 97.0 |
2010 | 38 | 22 | 57.9 | 81 | 75 | 92.6 |
2011 | 44 | 20 | 45.5 | 34 | 32 | 94.1 |
2012 | 31 | 12 | 38.7 | 51 | 49 | 96.1 |
2013 | 31 | 14 | 45.2 | 62 | 62 | 100.0 |
2014 | 28 | 19 | 67.9 | 75 | 56 | 74.7 |
2016 | 61 | 42 | 68.9 | 101 | 101 | 100.0 |
단위:명,%, 자료 : 한국산업인력공단 자격정보망(Q-net), 국가자격종목별 상세정보
한편 과거 주조산업은 환경오염원의 배출과 열악한 근로 환경으로 전형적인 3D산업이라는 부정 적인 인식이 높았으나, 최근 들어 뿌리산업의 한 분야이자 제품 가공에 필수적인 기계가공의 중요한 분야로 인정받기 시작하였다. 그럼에도 불구하고 주조산업이 3D산업이라는 인식이 강해서 젊은 인력이 주조산업에 취업하는 것을 기피한다. 공정개선의 효과로서 자동화시스템 개발과 컴퓨터 에서 주조의 전 과정을 설계하는 컴퓨터시뮬레이션이 보편화되고 있어 이 분야에 대한 전문기술을 보유한 인력의 수요는 어느 정도 유지될 것이다. 향후 자동화와 스마트 팩토리화가 진행되면 인적 생산성이 증가해서 고용수요가 줄어들 것으로 예상된다. 전반적으로 고용 감소의 요인이 많은 편이다.
전망요인 | 증가요인 | 감소요인 |
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인구구조 및 노동인구 변화 | 고령화와 외국인력 대체 | |
가치관과 라이프스타일 변화 | 청년층 진입 기피 | |
과학기술 발전 | 자동화 장비의 발전, 3D프린팅 기술의 발달 | |
산업특성 및 산업구조 변화 | 국내 기업의 경쟁력 약화 |
단조원, 판금원 및 제관원
한국고용직업분류(KECO) : 8233
한국표준직업분류(KSCO) : 7412한국주조공학회 (02)2069-2877 www.kfs.or.kr
한국산업인력공단 1644-8000 www.hrdkorea.or.kr
한국주물공업협동조합 (02)780-2611 www.kfca.or.kr
중소기업연수원 (031)490-1472 sbti.sbc.or.kr