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학교법인한국폴리텍

한국폴리텍대학 대구캠퍼스 청년인턴(장애인제한경쟁) 채용 공고

기업정보

(정보제공처 : 알리오(alio.go.kr))

모집요강

모집요강 표
채용구분 모집인원 근무지역
신입,경력 1 대구광역시

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

직무내용 표
직무내용
가. 연령: 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년* 채용
* 청년 연령(청년고용촉진특별법시행령 제2조): 원서접수 마감일 기준 만15세 이상 34세 이하
나. 학력: 제한 없음
※ 대학 재학생 중 소속 학교 학칙 상 취업활동이 불가한 자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가
다. 제한경쟁: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
※ 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인기준 해당자, 「국가유공자등 예우및지원에 관한 법률시행령」제14조에 따른 상이등급기준 해당자
라. 체험형 청년인턴 채용의 업무 경험 기회 제공 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 원칙적으로 지원 불가
※ 한국폴리텍대학 인턴계약 종료자 지원 불가
마. 학교법인 한국폴리텍대학 인사규정 제19조에 따른 결격사유가 없는 자

? 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

2단계 [1차 서류심사, 2차 면접심사]
? (1차)서류심사
(기본 지원자격)
가. 제한경쟁: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
나. 연령: 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년 ※ 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이): 15세 이상 34세 이하
※ 단, 응시원서 대학지정서식 미사용, 불성실 기재자는 면접대상에서 제외
? (2차)면접심사
응시원서 및 직무수행계획서 등을 바탕으로 한 직무역량 면접
- 면접 장소: 한국폴리텍대학 대구캠퍼스

? (국가유공자) 면접전형 시 동점자 우대
- 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관
한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
? (중증장애인) 면접전형 시 만점의 5%
- 한국장애인고용공단 중증장애인확인서 발급대상자

전형일정

전형일정 표
채용공고 등록일 채용공고 마감일
2024년 03월 29일 2024년 04월 07일

첨부파일

참고사항

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