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국립공원공단

[새만금환경생태단지관리단] 기간제 직원(한시인력/환경관리) 채용 공고

기업정보

(정보제공처 : 알리오(alio.go.kr))

모집요강

모집요강 표
채용구분 모집인원 근무지역
신입,경력 16 전라북도

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

직무내용 표
직무내용
- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 연령, 전공, 학력 제한 없음

? 피성년후견인
? 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
? 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
? 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
? 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
? 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
? 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
? 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
? 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
? 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
? 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
? 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때부터 5년이 경과하지 않은 사람
? 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 사람
? 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
? 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람
? 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람

- 직무적합성 평가
· 경험·경력기술서(40%), 경력점수(60%), 우대가점(5%) 합산 후 고득점 순

- 취업지원대상자(5%) : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
- 장애인(5%): 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호

전형일정

전형일정 표
채용공고 등록일 채용공고 마감일
2024년 03월 26일 2024년 04월 02일

첨부파일

참고사항

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