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한국전력공사

2024년도 제1차 4직급 전문인력 채용공고

기업정보

  • 기업명 한국전력공사
  • 기업형태 공공기관
  • 홈페이지
(정보제공처 : 알리오(alio.go.kr))

모집요강

모집요강 표
채용구분 모집인원 근무지역
경력 30 강원도,경기도,경상남도,경상북도,광주광역시,대구광역시,대전광역시,부산광역시,서울특별시,세종특별자치시,울산광역시,인천광역시,전라남도,전라북도,제주특별자치도,충청남도,충청북도

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

직무내용 표
직무내용
1. 공통
○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가)
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
○ 인턴근무 시작일부터 근무 가능한 자

2. 분야별 지원자격
[송변전건설]
○ [송변전] 건설분야 업무경력 2년 이상이면서 전기 관련전공 학사 이상 또는 전기분야 기사 이상
○ [토 목] 건설분야(토목부문) 업무경력 2년 이상이면서 토목 관련전공 학사 이상 또는 토목분야 기사 이상
[환경전문]
○ 환경분야 관련 전공 학사 이상이면서 환경분야 기사 이상
○ 환경영향평가 실무경력 5년 이상(① 또는 ②)
① 환경영향평가법에 따른 환경영향평가 관련 업무 경력
② 공공기관에서 환경영향평가 관련 용역 감독 업무 경력
[산업안전]
○ 산업안전 분야 업무경력 2년 이상이면서
○ 안전관련 전공 학사 이상 또는 산업안전기사 이상

※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

1. 공통
○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자
○ 인턴근무 시작일부터 근무 불가능한 자

2. 분야별 지원자격 미충족자

※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

1. 1차전형 : 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 검사결과(적·부) / 분야별 5배수
2. 2차전형 : PT·역량면접(100점) / 분야별 3배수
3. 3차전형 : 인성·종합면접(100점) / 분야별 1배수
4. 신원조사 : 적/부

※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

1. 공통
○ 취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름
○ 장애인 : 단계별 10% 가점

2. 분야별 우대

※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

전형일정

전형일정 표
채용공고 등록일 채용공고 마감일
2024년 04월 23일 2024년 05월 09일

첨부파일

참고사항

- 기획재정부(알리오) 제공 채용정보 : 기획재정부에서 운영하는 알리오로부터 제공받은 공기업/공공기관 일자리 정보입니다.
- 워크넷에 게시된 채용정보 중 워크넷 채용정보인 ´인증´ 외의 채용정보는 타기관의 제공을 받은 것으로 관련 문의는 정보제공처(기획재정부(알리오))로 문의하여 주시기바랍니다.

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