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취업카드 중소기업 청년층의 일자리 이동분석을 알아보자!

2023.07.21

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한고원 Only
중소기업 청년층의 일자리 이동분석을 알아보자!
2023 봄호 고용이슈
Q. 청년층 임금근로자의 기업규모별 일자리 이동 분포는?
소기업(50인 미만) 17,7% | 중기업(50~299인) 22.7% | 대기업(300인 이상) 41.2%
기업규모가 커질수록 첫 일자리를 유지하고 있는 비율이 높아지고 있습니다.
Q. 이직경험자의 일자리 이동횟수에 따른 임금수준은?
이직경험 횟수가 적을수록 마지막 안착한 일자리에서의 임금이 높게 나타납니다.
Q. 개인의 노동시장 생애 전체를 기준으로 보았을 때는?
첫 일자리 진입시점부터 일자리의 질(임금, 고용안정성, 근로조건 등)이 
양극화되면서 그 격차가 발생하고 
이후에도 격차가 벌어질 가능성이 있습니다.
Q. 중소기업 취업 청년층 일자리 지속기간 유지를 위해서는?
임금, 고용안정성, 근로시간 단축, 노동조합, 후생복지 등 근로조건의 개선이 시급합니다.
'업무-교육/기술수준'과 '업무-전공'의 일치성을 강화할 필요가 있습니다.
중소기업 취업 청년층에 대해 더 중금하다면?
한국고용정보원 홈페이지에서 확인하세요!
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