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인포그래픽 구직 시 Chat-GPT로 자소서 써도 될까?

2024.05.31

조회수7359

한국고용정보원이 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자를 대상으로 Chat-GPT로 쓴 자소서에 대한 인식 조사를 진행했습니다.
Chat-GPT 자소서에 대한 기업들의 생각을 함께 알아보겠습니다.

Chat-GPT 자소서에 대한 기업의 인식에 대한  설문에서 64.1%는 독창성이 없어 부정적이라고 응답했으며 22.2%는 채용에 영향이 없다고
응답했으며 13.7%는 기술 변화 활용에 긍정적이라고 응답했습니다.

또한 Chat-GPT 자소서에 대한 평가에 대한 설문에서는 42.2%는 해당 전형에서 감점한다고 응답했으며
23.2%는 불합격 34.6%는 영향이 없다고 응답했습니다.

Chat-GPT자소서에 따른 기업의 대처에 대한 설문에서는 51.1%가 AI 사용 여부 선별 역량을 강화 시키겠다고 응답했으며
41%는 자소서 외 다른 전형 강화, 7.9%는 영향이 없다고 응답했습니다.

이처럼 구직 시 Chat-GPT의 활용이 활발해지고 있지만 이에 따른 기업들의 부정적인 인식이 더 큰 것으로 확인되었습니다
서류 전형 외에 기업이 요구하는 강화된 필기 면접 전형 등에서 보다 꼼꼼한 준비와 노력이 필요할 것으로 보입니다.

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