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취업카드 알짜 중소기업 고르는 법

2022.06.16

조회수1755

알짜 중소기업 고르는 법
중소기업이란? 중소기업기본법 시행령에 따르면 중소기업은 평균매출액이 400~1500억 원 이하이면서 자산총액이 5000억 원 미만인 기업을 말합니다. 단, 외형상 규모가 작더라도 대기업의 자회사이거나 계열사들과 합한 규모가 중소기업 규모 기준을 초과하는 기업은 중소기업이라고 볼 수 없습니다.
중소기업의 강점 다수의 채용 기회 최근 대기업의 대규모 채용이 줄어드는 추세에 중소기업으로 눈을 돌리면 많은 취업 기회를 얻을 수 있습니다. 다양한 업무 수행 능력 대기업에 비해 신입사원에게 주어지는 업무의 권한이 크며, 여러 업무를 수행하며 본인의 직무에서 전문적인 역량을 키울 수 있습니다.
중소기업의 강점 승진 가능성 실력이 검증된다면 빠르게 승진할 수 있는 가능성이 높습니다. 중소기업 청년 근로자 혜택 정부에서는 중소기업의 구인난 해결을 위해 주거, 세금 감면 등 중소기업 청년 근로자를 대상으로 다양한 정책을 시행하고 있습니다.
우수한 중소기업 알아보는 법 재무안정성 기업의 부채 비율과 전년 대비 매출액, 영업이익률 증가 여부 등을 통해 재무가 안정된 기업인지 확인해 보아야 합니다. ex. 워크넷 통합기업정보 인증 및 수상 정부나 기관에서는 중소기업을 지원하고 육성하기 위해 다양한 인증을 부여하고 있습니다. ex. 청년워크넷 청년 친화강소기업관 기술력 및 특허 기술력 및 특허 보유 정도를 검토하여 시장내 기업만의 경쟁력을 확보하고 있는 우수 중소기업을 확인할 수 있습니다. ex. 이노비즈 기술혁신형 중소기업 등
중소기업 입사 지원 시 확인사항 자주 올라오는 동일한 내용의 채용공고 2-3개월의 짧은 기간에 동일한 내용의 채용공고가 자주 올라오는 기업은 입사와 퇴사가 반복되는 경우일 수 있습니다. 이직률이 높다는 건 이유가 있는 법! 취업포털사이트를 통해 채용공고 기록을 확인할 수 있으니 이 경우에 해당된다면 주의하세요!
중소기업 입사 지원 시 확인사항 자격요건 없이 높은 급여를 제시하는 기업 특정 자격 요건이 없는데도 높은 급여를 제시한다면 일단 주의하세요! ‘인센티브제’로 운영하면서 확정된 급여가 아닌 영업을 잘하면 최고 연봉을 받을 수 있다고 제시하는 경우가 많습니다. 기본급도 받지 못하고 고생만 하다 그만두게 될 확률이 높으므로 급여 체계를 반드시 확인하고 지원하시기 바랍니다.
중소기업 입사 지원 시 확인사항 기업 정보와 업무 내용이 모호한 공고 사업 영역, 기업 형태, 홈페이지 등 기업의 기본적인 정보가 미비하다면 과연 신뢰할 만한 기업인지 주의 깊게 판단해 보아야 합니다. 또한, 채용 직무가 모호하거나 업무 내용이 명확하지 않다면 꼭 해당 기업을 한 번 더 검토하세요!
청년친화 강소기업 취업 정보는 워크넷에서!

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