이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

홈 1뎁스 2뎁스 3뎁스 현재 페이지

그림으로 보는 취업동향

취업의 모든 것 채용트렌드 그림으로 보는 취업동향

취업카드 업무를 대하는 세대별 가치관 '차이'와 '이해'

2022.12.06

조회수1095

업무를 대하는 세대별 가치관 '차이'와 '이해'
직장 내에서 회사생활, 업무 등을 대하는 가치관은 세대별로 다를 수 밖에 없습니다. 다른 가치관을 인지하고 이해할 때 세대공감은 시작될 수 있습니다. 세대별 직장인들의 가치관에 대해 살펴보겠습니다.
일찍 출근 vs 정시 출근 MZ세대 63.1% 정해진 시간에 늦지 않게만 출근하면 된다, 36.9% 일찍 출근해 업무 시작 준비를 해야한다 X86세대 62.6% 일찍 출근해 업무 시작 준비를 해야한다, 37.4% 정해진 시간에 늦지 않게만 출근하면 된다
내가 맡은 일의 결과가 문제가 없다면, MZ세대 50.7% 시간과 노력을 더 들일 필요 없다, 49.3% 시간과 노력이 더 들어도 최대한 잘 해야 한다 X86세대 72.3% 시간과 노력이 더 들어도 최대한 잘 해야 한다, 27.7% 시간과 노력을 더 들일 필요 없다
상사,리더의 의견에 동의하지 않는다면, MZ세대 63% 우선 따르는 게 중요, 37% 설득하는 게 중요 X86세대 64.2% 우선 따르는 게 중요, 35.8% 설득하는 게 중요
팀이나 회사가 이득을 본다면, MZ세대 70.9% 나에게 손해라면 받아들일 수 없다, 29.1% 나의 손해라도 괜찮다 X86세대 52.2% 나의 손해라도 괜찮다, 47.8% 나에게 손해라면 받아들일 수 없다
공식 업무 시간 외에, MZ세대 51.2% 중요한 상황이라면 업무 연락 할 수 있다, 48.8% 중요한 연락이라도 연락하지 말아야 한다 X86세대 57.8% 중요한 상황이라면 업무 연락 할 수 있다, 42.2% 중요한 연락이라도 연락하지 말아야 한다
세대별 가치관 차이를 이해하고 받아들이려는 사고는 슬기로운 직장생활의 첫걸음이 될 수 있습니다.

이전글

구직자를 위한 서류작성 TIP 자기소개서 작성법

다음글

SNS를 통한 취업 활동! 어디까지 알고 계신가요?
목록
담당부서 : 워크넷팀
문의 : 1577-7114