본 항목을 통해 회사와 지원 직무에 대한 관심과 입사 의지를 확인하고자 합니다. 

DL케미칼은 폴리에틸렌(PE), 폴리부텐(PB), 합성유 등을 제조하는 기업으로 국내 최초로 범용 폴리부틴을 개발하고 상업 생산하기도 했습니다. 이 외에도 국내 최초로 mPE(메탈로센 폴리에틸렌) 상업화, 세계에서 두 번째로 차세대 mPE(BOCD) 상업화, 독자적인 촉매 및 공장기술로 차세대 mPE(BOCD) 전용공장 운영 등의 혁신적인 기술 보유를 바탕으로 세계적인 석유화학 기업으로 거듭나고 있습니다. 

현재 자회사 ‘카리플렉스’는 폴리이소프렌 라텍스 신규 공장을 싱가포르에 건설 중입니다. 이는 수술용 장갑에 쓰이는 소재로 DL케미칼은 세계 수술용 장갑 원료 합성고무 시장의 75%를 차지하고 있습니다. 신규 공장은 하반기부터 가동될 예정이며, 공장이 완공되면 세계 최대 규모의 폴리이소프렌 라텍스 공장이 될 것입니다. 

지원동기 작성 시 회사의 비전과 핵심가치, 사업 내용, 사업 방향, 최근 이슈 등을 파악하여 자신과의 연관성을 찾아 여러 회사 중 DL케미칼에 지원하는 이유를 작성해 봅시다. 

이어 직무에 대한 관심을 바탕으로 그동안 무엇을 준비해 왔는지 설명해 봅시다. 직무 수행에 필요한 역량을 파악하고, 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 작성해 봅시다. 역량은 직무에서 필수적으로 필요한 역량 한 가지로 집중에서 작성하고, 습득한 역량은 검증이 가능한 근거를 통해 설명해 보시기 바랍니다. 

입사 후 이루고자 하는 목표는 지원 직무의 업무를 이해할 때 구체적으로 작성할 수 있습니다. 

생산관리 직무는 공정/설비 운영 및 효율 개선, PSM, ISO, CAPEX, 정기보수, HSE, 안전관리, 공정 문제 해결 등의 업무를 수행합니다. 이러한 이해를 바탕으로 입사 후 하고 싶은 일은 무엇이고, 어떤 부분에 기여하고자 하는지 목표를 수립해 봅시다. 

목표 달성을 위해 수립해야 하는 상세한 계획과 행동을 구체적으로 작성하고, 앞서 작성한 본인의 역량을 어떻게 활용할 것인지 설명해 봅시다. 

이를 통해 회사와 지원 직무에서 어떤 성과를 낼 수 있을지 제시하여 뚜렷한 목표와 확고한 입사 의지가 있는 인재임을 보여주시기 바랍니다.

성장과정을 통해 지원자의 성향을 유추하고, 조직과 직무 수행에 적합한 가치관을 인재인지 알고자 합니다. 

성장과정은 본인이 인생을 살면서 중요하게 생각하는 가치관을 형성하게 된 경험에 대해 작성해 봅시다. 이때 회사의 인재상이나 지원 직무에서 요구되는 역량과 관련된 점을 작성하는 것을 추천합니다. 

예를 들어 DL케미칼의 인재상 중 ‘약속을 지킨다’가 있습니다. 생산관리 직무는 생산 목표 달성을 위해 필요한 자원과 인력, 시간 등을 계획하고 관리할 수 있어야 합니다. 이를 연결하여 ‘약속의 중요성’, ‘책임감의 중요성’ 등에 대해 작성해 볼 수 있습니다. 설득력을 높이기 위해서는 해당 가치관을 바탕으로 행동하여 이룬 긍정적 결과를 제시해 봅시다. 

목표를 달성하는 과정에서 시간의 부족으로 어려움을 겪었지만 일의 우선순위를 정하고, 시간이 낭비되는 요인을 파악하여 해결하는 등의 노력으로 제한된 시간 내 목표를 달성했던 경험을 작성해 볼 수 있습니다. 

해당 경험을 통해 배운 점은 무엇이고, 본인이 중요하게 생각하는 가치관을 바탕으로 입사 시 지원 직무에서 어떤 태도로 임할 것인지 작성해 보시기 바랍니다.

본 항목을 통해 지원자의 직무 역량과 발전 가능성에 대해 확인하고자 합니다. 

우선 직무 분석을 통해 필요한 역량을 파악하고, 본인이 보유하고 있는 역량 중 가장 뛰어나다고 생각하는 역량을 제시해 봅시다. 

생산관리 직무는 생산 공정 및 설비에 대한 지식과 생산관리 시스템에 대한 이해가 필요하며, 계획을 수립하고 적극적으로 실행하여 목표를 달성하는 추진력과 생산 과정에서 발생하는 문제의 원인을 신속히 파악하고 해결할 수 있는 문제해결능력, 팀원들에게 동기를 부여하여 최상의 성과를 발휘하도록 도울 수 있는 리더십 등이 요구됩니다. 채용 시 화공기사, 산업안전기사 등 관련 자격 보유자와 공정모사 프로그램 경험자(Aspen Plus, Hysys, MATLAB 등)와 플랜트 엔지니어링, 장치산업 관련 지식 및 경험자를 우대하므로 해당하는 경우 관련 역량을 어필하는 것을 추천합니다. 

제시한 역량을 본인의 경쟁력(강점)이라고 주장하기 위해서는 해당 역량을 발휘하여 이룬 성과를 제시할 때 설득력을 높일 수 있습니다. 성과는 자격증 취득 또는 업무 성과 등 검증이 가능한 근거를 통해 설명해 봅시다. 

이어 입사 시 지원 직무에서 본인의 경쟁력(강점)을 어떻게 발휘하여 기여할 것인지 작성해 봅시다. 

앞으로 보완해야 할 부분에 대해 작성 시 직무에 직접적으로 영향을 미치는 점은 지양하고, 보완을 통해 직무에 보조적인 도움을 줄 수 있는 역량을 제시해 봅시다. 해당 역량을 보완해야 한다고 생각하는 이유는 무엇이고, 보완을 위해 현재 어떤 노력을 하고 있는지 포함하여 작성해 봅시다. 이를 통해 자신의 부족한 점을 정확히 알고 있으며, 자기계발을 위해 노력하는 인재임을 보여주시기 바랍니다.