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공무원으로 이직? 정부, 민간경력자 180명 선발

2024.04.19

조회수 2,065

[주요 선발 직무분야 】


5급(44개분야)

인공지능 정책·본보기(모델)개발(과기부, 특허청), 데이터 기반행정(복지부, 소방청, 행안부), 우주

항공정책(과기부), 안전관리(산림청, 산업부, 환경부, 해경청), 보건의료정책(복지부, 질병청),

국제통상(과기부, 산업부), 의무(소방청, 특허청), 법제 및 송무(국세청, 관세청, 복지부, 산업부,

식약처), 공정거래 정책(공정위), 대기환경환경보건(환경부) 등

빅데이터 분석(국세청, 농진청, 법무부), 재난·안전관리(국토부, 산업부, 원안위, 행안부),


7급 (67개 분야) 

수의(교육부, 농식품부), 약무(식약처), 이민정책(법무부), 재해보상·보훈(소방청), 미래 의료

연구·만성질환 융복합 연구(질병청), 선원근로관리·선박안전(히수부), 보건분류(통계청),

기술표준정책(산업부) 등

※ 밑줄 친 부분은 올해 신설된 직무분야임
정부가 올 해 민간 경력자 180명을 국가공무원으로 선발한다.


인사혁신처는 19일 국가공무원 5·7급 민간 경력자 일괄 채용시험 시행 계획을 공고했다. 세부적으로 5급 50명, 7급 130명을 채용한다. 주요 선발 직무는 △인공지능(AI) 정책·모델 개발 △데이터 기반행정 △우주항공정책 △보건의료정책 △약무(식약처) △재난안전관리 △재해보상·보훈 △법제 및 송무 등이다.


응시 자격은 경력, 학위, 자격증 등의 요건 중 1개 이상을 충족하면 된다. 가령 5급은 관련분야 10년(관리자 3년) 이상 경력자, 7급은 3년 이상 경력자면 지원할 수 있다. 경력이 없더라도 5급의 경우 관련 전공 박사학위를 소지하면 역시 지원 가능하다.


정부는 다양한 현장 경험을 가진 민간 전문가를 선발해 공직 개방성과 전문성을 높이고 채용 공정성을 강화하기 위해 민간 경력자를 국가공무원으로 선발하고 있다. 2011년 5급 선발에 이어 2015년 7급까지 확대, 지난해 기준 40여개 중앙부처에 2178명이 근무하고 있다.


원서는 6월 3~11일 온라인으로 접수하고 7월 필기시험과 9월 서류전형, 11월 면접시험을 거쳐 12월 최종 합격자를 발표한다.

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