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고등학교 졸업 후 취업을 준비하는 박고용 씨는 오늘도 워크넷 채용공고를 훑어보고 있다. 열 군데 넘게 입사 지원을 했지만 연락이 오지 않아 속상하다. ‘무엇이 문제였을까?’ 생각해 보지만 회사에서는 불합격 이유에 대해서 일일이 설명해 주지 않으니 알 수가 없다. 지금부터 본격적인 취업 준비 2단계 과정에 대해 알아보자.
이력서와 자기소개서를 한 번도 작성해 본 적이 없어요. 어떻게 작성해야 할까요?
이력서와 자기소개서 작성 시 주의해야 할 사항에 대해 알아봅시다.
이력서상 항목은 기업에서 필요하다고 생각하는 정보를 넣은 것이므로 요구하는 정보를 빠짐없이 기재합니다. 이력서상에 공란이 많으면 자칫 성의 없어 보일 수 있습니다.
자신의 메일명을 확인해보고 오해를 살 수 있는 뜻(예시: babo1234)이 담겨 있다면 나를 연상시킬 수 있는 새로운 계정을 만들도록 합니다. 영문 이름이나 이니셜 등을 사용해 만들 수 있습니다. (예시: 박고용 goyong2000)
평소 좋아하는 글자체가 있더라도 입사지원서를 작성할 때만큼은 잠시 내려놓도록 합니다. 공식적인 문서에는 깔끔하고 알아보기 쉬운 글자체를 사용하는
것이 좋습니다. 많이 사용하는 글자체로 바탕체, 굴림체, 맑은 고딕 등이 있습니다. 이 중에서 선택해 입사지원서를 작성하고 기업에서 제공하는 입사지원서 양식이 있다면 설정되어 있는 글자체를 사용합니다.
자기소개서는 질문의 의도를 파악해 그에 맞는 답변을 작성하는 것이 중요합니다. 예를 들어 성장 과정을 묻는 항목은 당신의 특성이 회사와 지원하는 직무에 적합한지 알기 위한 것이므로 의미 없는 성장 스토리가 아닌 가치관을 형성하게 된 계기 등에 대해 작성하도록 합니다.
자기소개서에 신조어나 줄임말을 사용한다거나 맞춤법이 틀릴 경우 그 입사지원서는 휴지통으로 직행할 확률이 높습니다. 맞춤법 실수는 기본적인 역량이 부족한 사람으로 보일 수 있으므로 제출 전 반드시 맞춤법 검사 프로그램을 활용하여 확인한 후 제출하도록 합니다.
워크넷 이력서 작성법
워크넷 자기소개서 작성법
직무별 자소서 작성가이드
면접을 어떻게 준비해야 할까요?
면접은 회사와 지원한 업무에 적합한 인재인지 알아보는 최종 단계이므로 준비를 철저히 해야 합니다.
면접 예상 질문을 따로 모아 답변을 준비하고 연습해봅시다.
출결 사항이나 대학 진학을 하지 않은 이유 등 고졸 지원자에게 자주 물어보는 몇 가지 질문에 대한 답변 Tip을 정리해 두었으니 참고 바랍니다.
출결이 안 좋은 이유가 무엇인가요?
대학 진학을 하지 않고 취업을 하는 이유가 뭔가요?
좋아하는 과목은 무엇이었나요?
검정고시를 보게 된 이유는 무엇인가요?
말끝을 흐린다거나 “그런 것 같아요” 등의 불확실한 말투는 확신이 부족해 보이고, 자신감이 없어 보입니다. “~라고 생각합니다.”처럼 마무리를 확실히 짓고, 당당하고 분명하게 당신의 생각을 표현하도록 합니다.
손을 계속 움직이거나 다리를 떠는 등의 행동은 신뢰감을 줄 수 없습니다. 양발은 바닥에 붙이고, 양손은 무릎 위에 가지런히 모은 자세로 면접에 참여합니다.
면접관의 질문에 동문서답을 하는 경우 질문에 집중하지 않았다는 인상을 줄 수 있습니다. 질문을 잘 이해하지 못한 경우에는 “죄송한데 다시 한 번만 말씀해주시겠습니까?”라고 되묻고, 질문에 대한 답변이 바로 생각나지 않으면 억지로 대답을 하려고 하기보다 “미처 생각해보지 못했습니다”라고 솔직하게 답변합니다. 대신 다른 질문에 대해서는 최선을 다해 답변하도록 합니다.
질문에 충분한 답변을 하지 못했다는 생각이 들더라도 머리를 긁적이거나 혀를 내미는 등의 행동은 가벼운 이미지로 보일 수 있으므로 주의해야 합니다. 워크넷 면접 전략
고졸 채용 전형으로 공기업에 지원하려면 뭘 준비해야 할까요?
공기업 취업 시 NCS 직업기초능력평가에 대한 준비와 가산점을 주는 자격증 취득 등의 준비가 필요합니다.
지원하고자 하는 기업의 가산점 항목을 확인한 후 준비합시다.
직업인이 갖추어야 할 기초 자질을 말하며 이를 10가지 영역으로 구분합니다.
NCS 기반 능력중심 채용 필기 전형
의사소통능력 수리능력 문제해결능력 자기개발능력 자원관리능력 대인관계능력 정보능력 기술능력 조직이해능력 직업윤리
직무기술서에 기재된 직업기초능력을 갖추고 있는지 측정할 수 있는 문항으로 구성
4지선다형 혹은 5지선다형 객관식으로 출제
(채용 평가 방법에 따라 주관식, 서술형으로 출제되기도 함)
의사소통능력, 수리능력, 문제해결 능력이 가장 많이 출제되며 지원 기업마다 출제되는 능력이 다르므로 채용공고 확인 후 준비
해당 기관의 직무 수행을 위해 필수적으로 갖추어야 할 직업기초 능력을 직무 환경에서 어떻게 발휘 할 수 있을지 평가
직무 수행 중 일어날 수 있는 상황 등 직장이나 직업인에게 발생 가능한 자료를 제시
기관마다 가산점을 주는 자격증 항목이 다르므로 지원하고자 하는 기관의 채용공고를 확인하고 준비합니다.
한국사능력검정시험(1~3급)
정보처리기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력(1급/2급),
전산회계(1급/2급), 전산세무(1급/2급),
사회복지사(1급), 변호사, 변리사 등
국어능력인증(2급/3급),
KBS한국어능력(2+급/3+급),
한국실용글쓰기 준2급 이상 등
영어 토익Speaking 7등급 이상,
OPIC IH등급 이상, 중국어 HSK고급 이상,
BCT 말하기 영역 5등급 이상,
TSC level 9 이상 등
방송통신기사, 정보통신기사, 무선설비기사,
전파전자통신기사, 전자기사, 전자계산기기사,
전자계산기조직응용기사 등
건설안전기사, 산업안전기사, 토목기사,
건설재료시험기사, 교통기사, 도시계획기사,
토목시공기술사, 토목구조기술사,
토질및기초기술사, 도로및공항기술사 등
건축설비기사, 실내건축기사, 건설안전기사,
건축기사, 건축사, 건축시공기술사,
건축구조기술사, 건축기계설비기술사 등
전기기사, 전기공사기사, 전기철도기사,
소방설비기사(전기), 건축전기설비기술사,
전기응용기술사, 발송배전기술사,
전기안전기술사, 소방설비기술사 등
가스기사, 일반기계기사, 건축설비기사,
건축기계기사, 건설기계설비기사,
공조냉동기계기사, 승강기기사,
소방설비기사(기계), 철도차량기사 등
조경산업기사, 조경기술사, 조경기사 등