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핵심 취업지원정책

취업의 모든 것 취업이야기 핵심 취업지원정책

목차 [에피소드 5] 핵심 취업지원정책 1편2022년 달라진 구직자 지원정책

핵심 취업지원정책 1편episode 5

2022년 달라진
구직자 지원정책

2022년에도 구직자를 위한 지원정책이 새롭게 나왔습니다.
구직자가 양질의 일자리를 구할 수 있도록 취업 준비를 돕거나
기존 경력을 진단하고 새롭게 설계
할 수 있는 제도를 마련했습니다.
2022년 변경되거나 신설된 지원정책을 알아보고 활용해 보시기 바랍니다. ※ 정책에 관한 자세한 내용은 연결된 사이트를 통해 확인할 수 있습니다.

고숙련·고부가가치 직업교육훈련 확대

고숙련·고부가가치 직종에 대한 현장 맞춤형 교육 제공

  • 고학력·저연령 여성 등 대상
  • 고숙련·고부가가치 직업훈련과정 확대(2022년 70개)
  • 여성새로일하기센터를 통해 온라인/오프라인 신청
고숙련·고부가가치 직업교육훈련 확대

‘고숙련·고부가가치 직종 훈련’은 고학력·저연령 여성 등에게 고숙련·고부가가치 직종에 진출할 수 있는 기회를 제공하기 위해 현장 맞춤형 교육을 제공합니다.

 이렇게 달라집니다 자세히보기 고숙련·고부가가치 직업교육훈련 확대 시행 확인

주요 내용

디지털 전환 가속화 등 급변하는 산업 환경에 대응하여 고숙련·고부가가치 직업훈련과정 (AI·3D·바이오·빅데이터 등) 확대를 통해 여성의 직업능력을 개발하여 양질의 일자리로 연계될 수 있는 환경을 만듭니다.

고부가치 직업교육훈련 2019년 50개, 2021년 59개, 2022년 70개로 확대

또한, 고숙련·고부가가치 직종 중

  • 진입장벽이 높은 직종
  • 취업률 70% 이상 전망되는 미래유망 직종
  • 지역 노동시장 취업가능성이 높은 직종 대상 6개월 이상 장기훈련 과정*도 운영하고 있으며, 앞으로도 지속해서 확대할 계획입니다.
  • *3D 모션그래픽 디자인, S/W 개발, 빅데이터 활용 마케팅, 빅데이터 기반 애플리케이션 Java 개발, 디지털 대전환 시대의 여성 IT인재 등

교육신청은 해당 지역 인근 여성새로일하기센터(새일센터)를 방문하여 신청하거나 여성새로일하기센터(새일센터) 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
☎ 여성새로일하기센터(새일센터) 1544-1199

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담당부서 : 워크넷팀
담당자 : 1577-7114