1. 1. 취업지원 프로그램 및 입사서류 작성 Tip
2. 2. 성공 면접전략

경력단절여성 면접전략

면접 전 준비사항

회사와 지원 분야 정보 탐색

지원하는 회사와 직무에 대한 다각적인 정보탐색은 기본입니다. 회사 비전, 미션, 핵심가치, 수행사업, 지원 분야 등 자신이 지원한 회사와 업무에 대한 정보를
파악해야 합니다. 이러한 준비를 통해 면접 시 회사와 직무에 대해 확실히 이해하고 있음을 어필해보시기 바랍니다.

취업포털사이트 활용

온라인, 모바일을 활용하여 적극적으로 취업정보를 찾아보는 것이 필요합니다. 취업포털사이트를 활용하면 면접 시 예상 질문, 주의사항 등 필요한 정보를 쉽게 확인할 수 있습니다.

어필할 강점 정리

직무 수행에 필요한 교육 이수, 자격증 취득 등 희망 직무 수행을 위한 노력 또는 직무 수행 시 강점이 될 수 있는 사항에 대해 정리해보는 것이 필요합니다.
면접 시 이것을 활용하여 답변할 때 업무를 수행할 준비가 되어 있음을 설득력 있게 나타낼 수 있습니다

취업을 위한 환경 최종점검

경력단절여성이 재취업을 준비하는 경우 먼저 경력단절의 원인이 충분히 해소되었는지 점검해 볼 필요가 있습니다. 예를 들어 육아로 인해 경력단절이 된 경우라면 취업 시 이용할 수 있는 육아 대체기관이나 대체자를 구해야 하며, 긴급한 경우 요청할 수 있는 조력자를 확보해두는 것이 필요합니다.
인사담당자는 면접 시 직무 적합성과 함께 경력단절의 사유가 현재는 해결되었는지, 업무에는 지장이 없는지를 확인하고자 할 것입니다. 사전에 이러한 준비가 되어있다면 명확한 답변으로 면접 시 인사담당자의 우려나 선입견을 해소할 수 있을 것입니다.

• 육아 지원 프로그램

  보건복지부 다함께돌봄센터
  돌봄이 필요한 저학년 아동(만 6세~12세 아동)을 위해 초등학교 정규교육 이외의 시간 동안 돌봄서비스를 제공 다함께돌봄센터 바로가기

  여성가족부 아이돌봄서비스
  부모의 맞벌이 등으로 양육 공백이 발생한 가정의 만 12세 이하 아동을 대상으로 아이돌보미가 찾아가는 돌봄 서비스를 제공 구직역량진단 바로가기

면접 시 증명해야 하는 내용

직무 수행 역량

면접에서 가장 중요한 것은 직무를 수행할 만한 역량이 있다는 것을 보여 주는 것입니다. 따라서 이전의 경력과 이룬 성과를 통해 역량을 어필합니다. 만약, 장기간 경력이 단절된 경우라면 직무 수행을 위한 교육을 통해 직무 역량을 개발하는 것이 필요합니다. 이러한 준비는 면접 시 현업에서 바로 업무 수행이 가능하다는 것을 어필하는데 중요한 역할을 합니다.

• 직무 역량 향상 지원 프로그램

  고용노동부 직업훈련포털 HRD-Net
  구직자 및 근로자들에게 일정 금액의 훈련비를 지원함으로써 직업능력개발 훈련에 참여할 수 있도록 지원 HRD-Net 바로가기

  여성가족부 새일여성인턴제
  경력단절여성이 직장에 적응할 수 있도록 인턴 경험을 쌓을 수 있는 프로그램 새일여성인턴제 바로가기

조직 적응력

면접 시 기존 조직원과 함께 협력하여 업무 성과를 낼 수 있는지를 파악하고자 합니다. 이를 위해서는 조직원들과 원활히 소통하고 협력할 수 있는 마인드를 보여주어야 합니다. 이것은 면접 시 면접관의 질문을 끝까지 듣고 질문 의도에 맞는 적절한 답변을 하는 것, 예의 바르고 긍정적이고 자신감 있는 태도를 통해서 보여줄 수 있습니다.

취업 준비도

입사 후 업무를 바로 수행할 수 있는 자세와 마인드를 보여주는 것은 매우 중요합니다. 특히, 경력단절 후 재취업을 하는 경우라면 현재 업무 수행이 가능한 환경이며, 실전 업무를 수행할 수 있는 준비가 되었다는 자신감을 보여주시기 바랍니다. 장기간의 경력단절로 재취업에 대한 막연한 두려움이 있다면 시간제 근무 또는 단기 근무를 통한 적응기간을 갖는 것도 도움이 될 것입니다.

• 시간제 · 기간제 일자리 정보

  워크넷 대체인력 일자리 채용관
  육아휴직, 산업재해 등으로 발생한 업무공백자리에 취업하여 경력을 쌓을 수 있는 대체인력 일자리 정보를 제공 대체인력 일자리 채용관 바로가기

  워크넷 시간선택제 일자리 채용관
  전일제 근로자보다 짧게 일하면서 근로조건 등에 차별이 없는 기업의 일자리 정보를 제공 시간선택제 일자리 채용관 바로가기

  고용노동부 대체인력뱅크
  출산휴가 · 육아휴직 · 육아기 근로시간 단축 등으로 공백이 예상되는 자리의 채용정보 제공 대체인력뱅크 바로가기

대표 질문과 의도 파악하기

직무 경험 및 적합성 파악

입사의지 파악

지원자 기본 사항

취업 준비도 확인

면접 유의사항

면접 대기실도 면접 공간

면접을 보기 위해 회사에 방문하여 면접 대기실에서 차례를 기다리는 동안에도 평가가 진행된다는 것을 명심해야 합니다. 면접 전 대기실에서 떠들거나 돌아다니는 것, 화장을 고치는 행동은 피하고 차분히 바른 자세로 대기하고 회사관계자에게도 예의 바르게 행동해야 합니다.

자신감 없는 답변은 금물

스스로 자신을 굳이 낮추는 답변은 금물입니다. “부족한 것들이 있겠지만~”, “오랜만에 회사생활이라 실수가 나오겠지만~”, “기존 직원들보다 업무능력이 부족하겠지만~” 등 자신감 없는 표현보다는 “이전 업무 경험을 살려”, “살면서 깨닫고 배운 부분을 활용하여” 등의 표현으로 자신감 있고 열정적인 모습을 보여주시기 바랍니다.

핵심 위주의 간결한 답변

면접 시 긴장하거나 사전 준비가 부족한 경우 불필요한 이야기를 장황하게 하는 일이 생깁니다. 질문을 끝까지 듣고 질문 의도에 맞는 핵심 답변을 간결하게 하는 것이 좋습니다. 특히, 질문하지 않은 “자녀(가족) 등 발생할 수 있는 문제점”, “현재 해결되지 않은 문제(업무에 온전히 집중하지 못할 사항)” 등의 답변을 하지
않도록 주의하시기 바랍니다.

단정한 복장

면접 시에는 신뢰감을 줄 수 있는 단정한 복장이 기본입니다. 깔끔한 정장스타일의 의상을 준비하고 화려한 연출보다는 단정한 머리 모양과 과하지 않은 메이크업을 하고 액세서리는 너무 크고 화려한 것은 피하고 작고 단정한 스타일을 연출하는 것이 좋습니다.

워크넷 면접전략
면접에 대한 기본 정보와 자주 나오는 면접질문과 답변 Tip 제공 면접전략 바로가기

온라인경력개발센터 꿈날개 모의면접
원하는 시간에 면접을 체험하고 자동 녹화된 결과를 확인할 수 있는 셀프면접과 영상을 통해 면접을 보고 피드백을 받을 수 있는 화상면접 제공 꿈날개 모의면접 바로가기